在特色化学原料药和冻干、缓控释制剂方面具有先发优势，拥有国内领先的开放式、一体化生物制药能力。张旭辉察看生产线，听取创新研发、产能转移、工艺提升等情况介绍，关切询问企业在搬迁腾挪、新药生产上市等方面有什么问题需要帮助解决，勉励企业顺应宏观趋势，不断通过制备工艺水平提升，做大做强主业。针对企业在要素保障、政策支持等方面的需求，张旭辉现场办公，要求有关部门做好精准对接、深化服务。

是一家主营LED芯片衬底的国家高新技术企业，生产规模位列国内前茅。依托注重科技研发、深耕细分领域的厚实积淀，以及开发区高效精准的帮扶，企业近年来有效对冲不利因素影响，在今年一季度有望产能同比增长20%以上。张旭辉深入分析行业发展趋势和市场前景，要求有关部门系统梳理、主动服务，解决好企业反映的困难问题。

积极落实开发区“暖心十条”，用人性化关心关爱措施留住员工就地过年，为夺取“开门红”持续发力。张旭辉与企业负责人座谈，详细了解创新发展情况。企业负责人介绍了未来发展思路和愿景，也反映了外地员工返乡过年、专业技术人才引留等方面的困难。张旭辉认真听取企业诉求，并与有关部门商量解决方案，逐一给予回复，要求扩大人才政策覆盖面，加快建立与产业发展相适应的人才政策体系，更好吸引人才、留住人才。

吸引上海交大等高校院所“揭榜挂帅”，突破凸轮轴铸造工艺成品率的难题，去年产值增长80%，对未来发展充满信心。张旭辉在了解生产经营、市场开拓等情况后，对企业坚守主业、坚持创新表示赞赏，希望企业加大科技攻关力度，持续推进技术创新。张旭辉指出，要创新体制机制，聚焦主导产业和未来产业“卡脖子”关键核心技术，吸引更多创新企业和科研机构“揭榜挂帅”。

围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，利用技术创新升级提高企业产品附加值，加快培育隐形冠军、专精特新“小巨人”、单项冠军、雄鹰企业，不断加大科技创新和产品研发的投入力度，力争掌握更多独树一帜的关键核心技术。

在创新激励、创业孵化、人才用房、子女就学、减税降费等方面精准支持，用足用好人才政策，早日实现所有外来员工子女就读公办学校这一目标，努力创造优越生活环境，让各类人才在开发区找到家的感觉、感受家的温暖。

压紧压实各方责任，强化日常监督管理，加强专业指导和业务培训，督促企业健全完善安全管理预案，配齐安全防护人员队伍和设施设备，坚决遏制重大安全生产事故发生。