高质量党建引领打造山区共同富裕“县域样板”
| 所在地区： | 浙江-丽水-龙泉市 | 发布日期： | 2021年12月29日 |
事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。
2021年是中国共产党建党一百周年，也是“十四五”开局和现代化新征程开启之年，更是龙泉复兴1369战略行动实施启动之年。在这样一个特殊又关键的年份，龙泉市委以“争做标杆、争当表率”的奋勇姿态，组织开展“党建提质，能力提升”活动，系统实施剑瓷先锋、剑瓷廉韵、剑瓷匠音、剑瓷同心、剑瓷长安“五大工程”，取得了一批实践成果、制度成果和创新成果，推动党建工作在服务大局、引领发展上提质增效，走出了高质量党建引领打造山区共同富裕“县域样板”的新路径。
一支部一特色一单位一品牌一领域一示范
打造独具匠心的五大工程品牌
“儿女都不在身边，我们去城里也不方便，农产品不知道如何售卖。村书记知道后就带动党员帮助我们包装带货，还利用微信朋友圈打开了线上销售渠道。”日前，住龙镇红星村按照住龙镇全域打造“马上到”党建品牌要求，打造“马上到”爱心带货，努力实现把“货”带出来、把“富”带进去，让共同富裕在山里也能开花结果。今年以来，已帮忙村民销售农产品30余万元。
今年初，市委通过顶层设计，精心培育打造了“剑瓷红”市域党建品牌，通过“党建+业务”，让“剑瓷红”成为“围绕中心、建设队伍、服务群众”展示、服务和交流的全市党建工作平台。
自党史学习教育活动启动之际，我市就把“剑瓷红”这面党建品牌大旗插在了活动阵地上，以“剑瓷红”党建品牌为引领深入实施“1+1+N”全域党建品牌工程，打造“一乡（村）一品牌一特色”党建品牌，形成强化基层党组织引领力、凝聚力、统筹力、战斗力的党建品牌矩阵。号召1.9万余名党员干部紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动要求深入基层一线，截至今年11月已帮助群众解决问题11134个、办实事好事81126件。
围绕打造市域“剑瓷红”党建品牌，我市启动实施了“剑瓷先锋”“剑瓷廉韵”“剑瓷匠音”“剑瓷同心”“剑瓷长安”五大品牌工程，即围绕组织、纪委监委、宣传、统战、政法五个系统的工作，将党建任务细化出14项具体党建项目，每个党建项目下面又涵盖具体的任务指标，使一系列党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，推动党建由“整体优化”向“功能发挥”迭代升级。
“依托你创建的唯珍堂石斛文化园，让我的农家乐以一道石斛炖土鸡名扬当地，还带旺了土蜂蜜、笋干、苦槠干、番薯粉丝等‘土货’销售，收入比外出打工高多了。”日前，西街街道周村村民兰玉松拉着乡贤吴纪贤的手，感动地说。今年5月，“剑瓷同心”品牌工程将新时代乡贤工作纳入党建实事项目，建立“村两委+乡贤”共建共治平台，引进“龙泉热选店”新电商零售平台销售农产品，创立扶危帮困专项基金会用于精准帮扶。
如今，在“剑瓷红”党建品牌工程效应下，我市形成了以“五大品牌工程”为核心，52个基层党建品牌有力补充的立体党群示范点，基层治理红色党建、公益林数字党建、“阳光接待、码上预约”医疗党建、“龙泉娜妮”巾帼红党建、“执法蓝”综合执法党建等一批独具龙泉特色的党建品牌尤为亮眼，全面激活“党建基因”,基本实现了“一支部一特色、一单位一品牌、一领域一示范”。
“大循环”“小循环”项目化管理
打造精密智控的推进机制
“以前报销一份凭证，就要跑好几个办公室，碰上过年过节，报销的队伍都能排到大门外，一等就得一天。实现一站式服务后，只需把材料提交，最后签字拿支票就可以了。”4月23日，在财政局会计委派中心办事大厅，前来办理业务的徐晖讲述了“一站式服务”带来的便利。
我市找准党建工作“有点抽象”的破题关键，借鉴企业质量管理“PDCA”模式，按照制定计划、对标实施、质量检查、持续改进的循环管理方式，将党组织重要会议、党支部“三会一课”、党员干部为民服务、群团活动等全部纳入周期质量管理，构建党建项目质量管理的全市“大循环”和责任单位“小循环”体系。提升广大干部创新力、担当力、执行力，奋力打造一支堪当龙泉复兴重任的匠心干部队伍。
为精准量化考评党建工作成效，我市运用数字化思维和技术，安装了党建“智能大脑”——“剑瓷红”数字考核平台，开发上线党建工作提示、党建工作通报、党建工作预警、党建工作考评等五大子模块，涵盖富裕指数、干部指数、党建指数等5大类22个方面38个考核指标，并利用信息化手段自动抓取各单位党建工作完成情况，通过每月一督导、每季一赋分，以指数化、图示化形式制成“剑瓷红”党建质量指数“红橙黄”三色预警图，对各级党组织运行情况进行实时态势感知和分析预警，实现党建工作“可操作、可量化、可考核、可追溯”。
“汤阿姨，您好，汛情都安稳度过了吧，您想要的监控器已经在采购了，再过个把星期就能装上啦！”这天，西街街道西新社区党支部书记钟何珊珊又走进独居老人汤春娥的家中走访。自街道开展为弱势群体实现微心愿活动以来，共征集到“微心愿”50多个，已实现28个。
数字党建让党建工作“看得见”
打造创新拓展的“红色格局”
“林农只需登录浙里办‘益林富农’场景，即可一机在线集中申请办理补偿金查询、金融贷款、林地流转经营等公益林相关业务，无需跑多地、跑多次申请，缩短了时间、减少了环节、降低了成本。”在市岩樟乡坑源底村，村民吴一界感受到了“益林富农”多跨场景应用所带来的便利。
今年，龙泉以数字化改革为突破口，推动党建理念、方式、手段全方位全要素创新，谋划建成“剑瓷长安·红色治理”“益林富农”“城事共治”等多跨场景应用，加快补齐党建引领功能存在的落差、短板，重塑政府治理、经济治理、社会治理等县域治理的“四梁八柱”，有效增强山区县加快高质量跨越式发展驱动力，实现更有效率、更加公平、更可持续的发展。
此外，以“互联网+党建”为目标，以云计算、大数据、互联网为基础，全力推进数字党建建设多维度全覆盖。
“以前就是闷头做，比其他人好在哪或差在哪没有明确概念，现在数字党建打分情况通过数字党建大屏平板一体机公布出来，才知道之前因为忙于项目而忽视了一些重要的党建任务。”水南社区党总支书记刘建云说，数字党建让党建工作“看得见”，也为他们理清工作思路提供了很大帮助。
自推行数字党建以来，全市各村社党建工作积极性显著提高，掀起了“党建提质、能力提升”大比拼的浓厚氛围。“推进数字党建工作以来，大家对基层党支部标准化建设有了更加深刻的认识，工作思路更加清晰，工作动力也更强了，能够对标对表找差距、抓落实，支部工作的政治性、严肃性、庄重性得到很大改善和提升。”市委组织部相关负责人表示，下一步，将不断研究、不断探索符合新时代党建要求的数字化党建产品，自我革新、自我迭代，更好地管理、监督和服务广大党员，为全市党建工作高质量发展提供有力支撑。
在“党建提质、能力提升”大活动引领下，我市形成“大党建”格局，以鲜明实干实绩为导向，引导广大干部走出“舒适区”、步入“赛车道”，激励广大干部始终保持奋进者姿态、创造性张力，大力弘扬“唯实惟先、善作善成”的团队文化，着力营造“争先创优、跨越追赶”的干事创业氛围，并通过搭建资源共享桥梁，推动党建工作由自弹自唱的“独角戏”变成各级各领域党组织的“大合唱”。
同时，注重结果运用，通过联动开展局长作风大家评、“天下龙泉·匠心人才”评选等活动，充分点燃广大干部在推动共同富裕一线建功立业、担当作为的火热激情。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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