12月21日，中级注册安全工程师职称考试成绩公布。其中，鄞州区东柳街道应急管理所所长李永顺以优异成绩通过考试，取得合格证书！听闻这一喜报，区应急管理局党委给李永顺所在单位发了贺信，并对本人给予了一定的资助奖励。除对考取注安师的人员给予资助外，鄞州区应急管理局始终注重人才培养工作的重要性，多措并举抓好干部能力提升、强化应急人才培养。

近年来，鄞州区应急管理局工作任务繁重和力量不足的矛盾愈发突出。我区各类生产经营单位总量大，安全生产基础整体较薄弱，在机构改革后，应急管理局职能增加，专业人才缺乏，安全生产监管力量被进一步摊薄。全局人员年龄结构老化严重，导致“混岗”现象突出，影响运行效率。与此同时，镇（街道）应急管理所也面临着人员编制不足、队伍流动性大、年龄结构不合理、兼职过多等情况。为切实缓解工作落地难的局面，进一步提升全区应急管理干部能力，加快加强应急管理人才培养工作，今年以来，鄞州区应急管理局超前谋划、迅速部署，以学习、贯彻、落实好党的十九届六中全会精神为指导，结合应急管理部全国应急管理干部大培训工作部署要求，在全区应急管理系统相继开展了执法比武、系统干部业务集中培训和领导干部研修班等活动，多角度、多维度狠抓干部能力提升和人才培养工作。

一、强化思想教育，树牢应急担当。

区应急管理局党委充分发挥示范引领作用，带头抓好党的十九届六中全会精神学习宣贯活动，结合周二夜学、党史学习教育，积极开展党的十九届六中全会精神“六讲六做”大宣讲活动，特邀请市应急管理局二级调研员、市党史学习教育第七巡回指导组组长刘平为局全体人员授课。局班子成员在局务虚会、全区应急管理干部专题研修班、老干部迎新茶话会等活动中多次宣讲十九届六中全会精神，要求应急管理干部要聚焦全会精神核心要义，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚持全面学、系统学、重点学、比较学，进一步增强职业信心、践行时代使命、奋力走在前列。

二、聚焦本职专业，推动全员提升。

为增强各镇（街道）、有关部门应急管理工作的责任感和使命感，进一步提升和巩固鄞州区应急管理系统领导干部们的理论水平和业务能力，针对部分领导干部刚刚加入应急管理系统、对应急管理工作认识不深这一现状，区安委办组织鄞州区首期应急管理系统领导干部专题研修班，区安委会各成员单位分管领导、各镇（街道）副书记和区应急管理局相关领导参加。此次研修班采用全封闭式集中培训和学习，针对当前应急管理工作的形势和工作需要，针对性地安排关于十九届六中全会精神解读、新安法、数字化建设、防汛防台等专题内容以及现场教学课程，进一步强化系统内领导干部的责任意识，增强做好新时代应急管理工作的责任感使命感，共同为全区安全生产形势平稳发挥力量。上半年，我区还开展了两期鄞州区应急管理系统人员业务培训，全区应急管理系统共200余名干部同志参加。培训包括了基层应急管理体系和能力建设、安全生产综合监管、防灾减灾、火灾防治、安全生产监管执法及法律法规等内容，进一步提升了全系统干部同志的理论水平和业务能力。

三、夯实基本能力，打造业务精兵。

鼓励基层适龄干部考取执法证和注册安全工程师，近两年超过200名乡镇年轻干部考取了行政执法证，有效充实了应急执法队伍。今年11月，我局举办鄞州区第五届安全生产行政执法技能比武竞赛，来自27支参赛队伍的56名执法人员通过法规应用答题、案例分析的方式，展现了自身对新安法的熟悉掌握程度和应用能力、对执法检查组织实施和违法行为查证能力和对执法程序和文书制作的规范意识。此次比武中还增设经验分享和交流环节，各应急管理所代表围绕执法工作和法制工作作了交流分享。比武活动的优胜者，符合条件的六名人员还获得团区委授予的鄞州区“青年岗位能手”等荣誉称号，进一步加强了全区安全生产执法队伍爱岗敬业精神，提高行政执法人员监管水平、办案能力和执法积极性。为表彰先进、鼓舞斗志，积极报送优质人才参与省、市“最美应急人”选树活动，其中邱红飞获评全省首届“最美浙江人·最美应急人”和全省“最美应急人”称号，林坚鹏、李淑波、姜庆君三人上榜宁波市“最美应急人”名单。今年，区应急管理局联合区委宣传部、区消防救援大队开展首届“最美鄞州人·最美应急人”选树学习宣传活动，经推荐审核、投票展示及集体审议，推选出10名“最美鄞州人·最美应急人”、30名“最美应急人”，进一步激发激励全区广大应急管理队伍忠诚履职、无私奉献。同时通过开展“干部上讲台”“先锋宣讲”“头脑风暴”活动等形式进一步提升干部业务水平，打造一支学以致用、以学促干的高素质应急干部队伍。

四、促进调研分析，优化谋篇布局。

为提升干部同志主动思考、谋划工作的积极主动性，加强理论和实践相结合的能力，结合“三进三服务”要求，区应急管理局多次安排干部同志下基层开展“蹲点服务”“跟班锻炼”活动，鼓励干部下沉一线开展“夜查、夜巡、夜问”工作，实现对全区所有23个镇（街道、园区）的全覆盖走访，通过面对面把脉问诊，精准了解基层工作模式，针对性地为基层出谋划策。同时也进一步提升对自身工作的专业认知程度，完善对今后工作的布局谋篇的认识和规划，为全区应急管理“十四五”事业大发展奠定良好基础。

下步，鄞州区应急管理局将进一步完善人才培养机制措施，将各类培训活动形成长效机制，通过多种方式共商共助共享应急管理工作的新思路、新方法、新举措，统筹发挥自身综合优势和不同领域专业优势，集思广益，形成整体合力，做到高效有序，有力推动全区应急管理工作再上新台阶。