记者日前从空港经济区召开的2021年度第四次人才工作会议上获悉，今年以来，累计完成签约落地“5213”人才项目5个，年度目标完成率100%。

同时，今年空港完成F类人才认定41人，年度目标完成率82%，同比增长24%。引进市级及以上领军人才3人，年度目标完成率150%，基本提前完成年度目标任务。完成E类及以上人才认定34人，年度目标完成率227%，同比增长378%。

今年以来，领航类“5213”项目陆续签约落户杭州空港经济区，为空港智能制造产业发展再添新动能。“多场景移动机械颗粒物检测与分析系统及其产业化项目”以及“压电超声手机散热模组项目”就是其中两个代表性项目。

多场景移动机械颗粒物检测与分析系统及其产业化项目，总投资1000万元，创始人田广东教授(博士生导师）。项目由快速颗粒物检测仪、通信模块、远程监管平台组成，主要用于机动车、非道路机械、船舶等多种作业场景，可以实时检测颗粒物质量浓度和数量浓度，并将其上传到监管平台，实现移动机械颗粒物的在线监测和排放监管。

压电超声手机散热模组项目，总投资1500万元，创始人吴越博士，吉林大学副教授。项目首次将基于压电超声驱动的微型风机用于机电领域，实现手机性能大幅度提高，并能显著提升其芯片系统、5G模组、快速充电等多个子系统的整体能力，助力新一代高性能消费电子设备。

下一步，空港将探索建立“才小翼”人才联络员、人才服务专员等机制，为解决人才引得进、留得住、用得好提供有力保障。（刘殿君 俞秀春）