安全生产事关发展大局和民生福祉。2019年以来，宁波市人才培训中心充分借力职业技能提升专项行动，整合发挥国家级重点就业训练中心作用，聚力打造全民安全技能提升“四新”高地，培训消防安全、应急救援及特种作业等各类安全技能人员15万余人次（高技能人才近5万人次），为宁波加快建设现代化滨海大都市、高质量发展建设共同富裕先行市提供了有力安全技能支撑。强化统筹规划，构建新体系。成立由应急、消防、公安、教育等行业主管部门和职业院校以及宁波港集团、轨道交通集团等重点企业深度参与的工作联盟，建立安全生产、消防安全、公共安全、灾害应急救援及人身伤害救助等五大安全技能实训体系，并开发微型消防站业务操作、心理健康安全、安保器械操作等15个项目（工种）30余个不同等级培训科目。强化多元支撑，搭建新平台。建成320多个实训工位、年培训上万人次的全市唯一综合性安全类高技能公共实训基地，并依托各地消防救援站建成覆盖全市14个消防安全实训基地。开发全国首个技能人才继续教育网，实现上万人同时云课程共享、在线考试及手机移动学习。成功举办宁波首届现场应急救护技能竞赛、全市最高规格的“技能之星”应急救援技能竞赛等各类安全技能比武10余场，近3万人参赛。强化实用导向，创建新模式。上线5大类15项安全培训课程的“云上课堂”，创新2天线上微课+3天线下实操的“2+3”教学模式，组织50余大型家企业2万余名员工开展城市救援管理、校园安全管理等定制化安全培训60余期。实行数字化教学管理，建立微型消防站、消防控制室业务技能持证上岗制度，严格证书年审及人员复训。强化内涵发展，铸建新团队。健全1个部门统筹、N个消防技能人才研究室及危化应急处置技能教研室协同、X个联合训练基地实训的“1+N+X”组织运行机制，建立由高级工程师及副教授以上专家组成的近百名师资队伍，在全省率先编定微型消防站设施操控、危化应急处置等工种职业标准，并将“微型消防站设施操控”纳入省级专项能力职业工种,成为继上海市化工消防支队之后全国第二家开展危险化学品安全技能培训的机构。