今年以来，海曙区应急管理局认真贯彻省、市安全生产教育培训工作有关精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，采取分批、分步、分类的方式，线上、线下同步，扎实推进百万产业工人安全和消防技能提升工作开展。截至目前，共组织线下培训3次，完成培训6.54万人次，完成率123.4%，基本实现了辖区重点企业负责人、安管员、重点岗位人员培训全覆盖。

一是党委重视，精准施策。以落实安全生产责任制作为党委首要责任，始终以安全为保民生底线，严格落实一岗双责制。各镇（乡）街道、园区有关部门成立工作领导小组和工作专班，确保各项工作落到实处。创新性组织开展培训工作，确保安全生产培训工作和常态化防疫工作两手抓两手硬，全面强化企业的主体责任意识，进一步摸清企业底数和安全生产状况，提升全区整体的安全生产水平。

二是周密部署，精心组织。切实加强组织领导，制定培训方案，定时跟进培训进展。大力借助安全生产月系列活动，利用微信群、QQ群、短信群发等方式进行宣传，营造培训学习氛围。充分利用浙江省安全生产网络学院培训平台，引入社会化服务模式，委托第三方培训机构，同步为企业搭建线上学习桥梁。同时按照行业监管、属地监管原则，政府牵头组织分批、分类举办培训班，明确各乡镇（街道）、企业等培训任务，开展针对性授课，强化培训效果。

三是守正创新，务求实效。紧盯“百万产业工人大培训”这一民生实事项目，围绕年培训5.3万人任务目标，采取“线上+线下”、“共性+个性”、“理论+实践”并行方式，通过送教入企、送书入企等举措，全力推进工作落地。采取分时段检查督促、定时通报、下沉企业走访等措施，督促企业落实培训任务，进一步夯实市场主体安全基础。