龙泉市创新应急救援队伍管理模式，通过整合区域性救援资源，注重队伍专业技能培训，组织专业兼职救援队的形势，全力推进综合应急救援队伍建设。目前，全市已整合提升应急救援队伍38支，积极参与了龙泉“7.9”暴雨、民房救火等应急救援工作。

一是整合区域性救援资源，实现一队多用。通过整合提升周边乡镇救援力量，解决偏远乡镇救援力量相对薄弱、专业救援设备配置较少的问题，极大提升了应急救援能力。如上垟、竹垟、宝溪每个乡配备专职消防员4名，将八都镇专职消防站列入八都镇综合应急救援队伍序列，现有队员50名，充分发挥区域性救援队伍距离近、情况熟、反应快的优势，遇到突发情况后能在第一时间赶赴现场组织疏散群众，开展应急救援。

二是注重队伍专业技能培训，实现提质培优。为切实提高实战水平和综合救援能力，每年制定年度培训计划，根据工作实际，适时开展多部门联动的全市性综合应急救援队伍实战演练。各单位有计划、有重点地组织应急救援队伍进行教育培训和应急演练，不断提高应急互动能力和应急救援能力，确保关键时刻能调的动、用的上，基本实现应急队伍快速响应、协调联动的运行机制。9月22日至23日，丽水市森林防灭火指挥部组织开展丽水市森林扑火业务技能比武竞赛，我市荣获团体总分第二名。

三是组建专业兼职救援队，实现资源共享。新建和提升危化、矿山、交通、电力、建筑五支行业专业应急救援队伍，充分发挥专业技术指导作用，有效应对和防范各类自然灾害及生产安全事故。同时指导和培育民间救援力量，补充专业力量不足问题，指导、培育蓝天、民防、户外、天慈、红十字5支民间救援队伍建设，在装备和资金上给予一定的支持，鼓励民间救援队伍积极参与社会化服务和应急救援工作。三年来，龙泉市蓝天救援队共参加了180多次的户外救援，服务时间总长超过15000小时。