为扎实推进劳动力调查扩样工作，乐清市统计局认真贯彻执行上级文件精神和国家统计方法制度，严格按照上级的业务规范要求，确保劳动力调查工作有条不紊地开展。

　　一、明确工作职责，加强调查陪访工作。新一轮劳动力调查由原先的9个增加至20个，涉及13个乡镇（街道），陪访工作量大大增加。乐清市局领导高度重视劳动力调查工作，要求业务人员每月入村陪访不少于三个调查点，加强做好与调查员的沟通，及时掌握调查点情况以及存在的问题，根据实际情况上报各类核实表，确保调查工作的顺利开展。

二、明确考核任务，加强“两员”队伍建设。乐清市局在5月份出台关于指导员和调查员的“两员”考核办法，针对样本核实、数据采集上报、数据质量核查等方面内容，对“两员”进行季度考核和年度考核，评定优秀、良好、合格三个档次，分别给予不同档次考核奖励，提高了“两员”积极性。

三、明确业务要求，加强夯实数据质量。通过入村陪访现场指导、微信群同步直播等多种方式加强业务指导，将《新样本户相关问题的处理方法》，《劳动力调查登记工作问题解答》等文件讲透讲明白。同时，对调查员进行业务反馈，结合平时劳动力调查存在的业务问题进行梳理和讲解，尽量让业务问题第一时间得到解决。

四、明确管理制度，加强纪念品管理。建立调查礼品采购办法，由局办公室组织实施采购，业务科室人员协助“货比三家”，并做好调查用品的清点、验收、入库工作，填制《乐清市统计局劳动力调查用品出入库清单》，严格要求入库出库保持一致。（叶飞）