日前，浙江省人力资源和社会保障厅公示了《2021年浙江青年工匠拟入选人员名单》，萧山区共有65人上榜浙江青年工匠，数量居全省区县第一。

2013年毕业于浙江大学化学系的蒋佳绮，至今已在萧山区环境监测站工作近8年，一直从事环境监测工作。年纪轻轻的她，却拥有近百项项目的上岗证，负责站内五台大型仪器，为区环境监测站更新扩展多项实验方法。从小热爱化学的蒋佳绮怀揣着“为环保事业而奋斗”的初心，参加过市里、省里大大小小多场比武，战绩颇丰，收获“浙江金蓝领”“省技术能手”等多个高含金量称号。

在萧山，像蒋佳绮这样秉着一颗初心，在一个行业里数年如一日地坚守岗位的不在少数。

对数控机床技术人员胡金焕而言，攻克难题，是他10年职业生涯中重要的关键词。2011年7月毕业后，胡金焕进入了杭州友佳精密机械有限公司，成为数控机床一线技术人员。面对那些“天书”般的指令代码，胡金焕反复琢磨，让他从一个“数控盲”成了熟练的“数控车工”。如今的他，已经是公司的技术能手，带出了14名徒弟，自己也获得了浙江省技术能手、浙江省青年岗位能手、萧山区职业技术带头人等多项荣誉称号。

近年来，萧山区人社局大力推进人才队伍建设，为在萧山的青年技术员工搭建互相交流学习、展示高超娴熟技术的广阔平台，采用技术练兵等方式，以赛促练、以赛选才，营造比学赶超、技能成才氛围，为萧山经济提质增效、转型发展奠定了坚实的人才基础。不论是人才的培养机制还是人才引进机制、人才激励机制、人才创新机制，萧山区人社局结合萧山产业特色，打造工匠培育“新品牌”，扩充青年技能人才“人才库”，都收到明显成效。（黄婷 楼春磊 郭燕）