激发力量 鼓舞人心 奋发向前——兰溪人社量身定制队伍“全生命周期”管理体系
| 所在地区： | 浙江-金华-兰溪市 | 发布日期： | 2021年11月22日 |
建设快讯正文
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国旗下庄严宣誓、师徒结对、赠送人生笔记、局老领导讲解人社发展史……这是兰溪市人社局为今年新进工作人员举行的入职仪式。
为打造一支具有十足底气、昂扬锐气、新风正气的人社队伍，今年以来，兰溪市人社局党委结合干部职工队伍实际，充分酝酿、系统筹划、精心准备，建立健全日趋完备的、成系统的干部职工队伍建设管理体系，覆盖全局工作人员。形成”仪式套餐“，录用有入职仪式、任职有就职仪式、退休有荣退仪式的“全生命周期”套餐仪式；制定完善考核体系，对正式在编人员有季度、年度考核；对编外人员、人社专员创新推行积分制考核管理办法。通过建立全成员、全覆盖、全周期的管理体系，进一步增强人社人的归属感、使命感和自豪感。
自推行“全生命周期”管理体系以来，局干部职工精神状态昂扬、工作干劲十足、外界评价趋上，形成了“再创人社事业辉煌”的磅礴力量。
ZJEG_RSS.content.end正文内容正文征集内容调查内容领导简历机构职能长 如有图片或附件等请到网址中查看或下载http://www.lanxi.gov.cn/art/2021/11/22/art_1229288165_59246665.html按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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