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11月9日，全省“县乡一体、条抓块统”改革工作现场推进会在衢州举行。柯城在会上作交流发言，部分与会领导嘉宾还对我区“县乡一体、条抓块统”改革经验做法进行了实地考察。

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在上午召开的全省“县乡一体、条抓块统”改革工作现场推进会全体会议上，区委书记朱素芳就“创新‘四维考评’体系 推动干部队伍系统重塑”作交流发言。近年来，柯城区以“县乡一体、条抓块统”改革全市域试点为契机，创新建立“岗位赋分+模块评分+组团积分+专班计分”的干部“四维考评”体系，精准设置关键性、引领性指标，有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等问题，激励干部勇于改革创新、不断提升治理能力、积极干事创业，逐步探索出一条以“四维考评”推动干部队伍变革重整系统重塑的新路径。

下午，省委改革办副主任谢小云、董继鸿与部分参会嘉宾走进柯城，实地考察我区“县乡一体、条抓块统”改革工作开展情况。区领导朱素芳、王永明、李纯浩、吴来恩等陪同。

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余东未来乡村是全省第一批未来乡村数字化改革试点单位。经过10个多月探索，数字化应用在服务村民、优化治理等方面取得了突破，让百姓真真正正感受到数字化带来的便利。在余东未来乡村，考察组一行现场观摩“乡村大脑”系统平台、“智慧健康”驿站等，仔细询问数字治理、平台应用等情况，对余东因地制宜打造特色化场景的做法给予高度评价。考察组认为，余东未来乡村通过数字赋能乡村，不断优化治理体制，有效破解了乡村治理难点，其做法值得好好学习。

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在“县乡一体、条抓块统”改革的推动下，区委、区政府以新荷社区为试点，通过国资物业进驻小区，实施拆墙透绿、基础设施改造提升、物业管理服务改革，结束了新荷小区30年无物管的历史，同时也探索出一条“城市更新”新路径。考察组一行走进新荷社区，详细了解“国企＋社区”小区治理新模式，并纷纷点赞社区运行边界清晰、优势互补、群众满意、政企双赢的新型物业管理服务模式。

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在荷花街道办事处，考察组对“四维考评”特色做法表示高度赞赏，认为“四维考评”有效打破了以往的“大锅饭”管理，建立了操作性强的工作机制，真正将基层治理工作落到了实处。