为了促进青年教师快速成长、提高教育教学水平、明确自我发展的目标及方向，10月29日下午，学校在敬业楼211举行2021年青年教师助讲培养结对仪式。学校党委副书记、副校长钱长根，人力资源处处长姚思佳，助讲结对的青年教师和指导教师参加了此次会议，会议由人力资源处副处长卢素丽主持。

图1：人力资源处处长姚思佳解读青年教师助讲培养的内容和要求

会上，姚思佳介绍了青年教师助讲培养的目的、内容和过程，特别是对考核要求作了详细的说明。她指出，学校领导高度重视青年教师培养工作，希望指导教师在教学、科研、竞赛、社会服务等方面能毫无保留地把宝贵的教学经验和工作心得悉心地传授给青年教师；青年教师也应积极、主动、虚心地向指导教师学习，保质保量完成助讲培养工作，争取早日成为一名合格的教师。

图2：师徒结对拜师仪式

接着，举行了简短而隆重的师徒结对仪式，钱长根向指导教师代表颁发助讲培养聘书，指导教师向青年教师传授教鞭，青年教师向指导教师敬茶，代表了师徒双方正式结对。

图3：青年教师、指导教师代表发言

师徒结对仪式后，姚超群作为青年教师代表发言，表示将在助讲培养过程中虚心向师傅学习、请教，真心诚意的接受指导与督促，继承发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们教书育人、严谨治学的教风。林杨妙作为指导教师代表做出表态，会时时事事为青年教师做榜样，言传身教，率先垂范，努力做好“传、帮、带”的工作，传“优良师德”、帮“总结提升”、带“勤奋严谨”，认真履行结对过程中师傅的所有职责，从高从严要求新教师，使之成为一名称职的教师。

图4：学校党委副书记、副校长钱长根讲话

最后，钱长根作总结讲话。他指出，2021年共计69名新教师参加助讲培养，是近年来人数最多的一次。学校高度重视青年教师的培养和发展，相关部门要制定具体的培养制度和激励机制，促进青年教师的成长。青年教师要珍惜学习的机会，虚心学、主动学；指导教师要关心和帮助青年教师的成长，毫无保留地把自己的经验传授给青年教师；师徒双方要相互学习、取长补短、共同进步，争取在教学、科研、指导学生竞赛、社会服务等方面有所建树，为学校的发展贡献力量。

钟琴英/稿/摄

姚思佳/审