10月28日，全省退役军人事务系统数字化改革现场推进会在金华召开。厅党组书记、厅长林云举出席会议并讲话，厅党组成员、副厅长方金土主持会议，金华市委常委祝伦根，厅党组成员、办公室主任丁国胜，金华金义新区管委会主任、金东区委书记李雄伟出席会议。

林云举充分肯定今年以来各地坚持把数字化改革作为“一把手”工程，切实提高政治站位，不断深化规律认识，紧紧抓住退役军人全生命周期数字化管理保障模式这个龙头，边学边干、边干边学，扎实推进退役军人事务领域数字化改革工作，取得明显成效。

林云举表示，要深化提升对数字化改革的认识，始终站在全省改革发展大局的高度，深刻认识数字化改革对推进退役军人工作高质量发展的重大意义，准确把握核心要义，始终坚守发展原则，不断推进数字化改革的责任感和使命感。要准确把握推进退役军人事务领域数字化改革的重大意义，从整体上推动治理的质量变革、效率变革、动力变革，在根本上实现整体智治、高效协同；要准确把握退役军人全生命周期数字化管理保障模式的改革方向，提升退役军人事务领域治理水平，激发退役军人事业发展活力，引导退役军人建功新时代；要准确把握退役军人全生命周期数字化管理保障模式的改革目标，推动更好发挥退役军人服务中心（站）作用，更好做优退役军人各项工作，更好推动“双拥”工作持续走在全国第一方阵最前列。

林云举指出，要明确数字化改革目标任务，自觉对标省委、省政府工作要求，着力构建系统配套、远期和近期相衔接、定性和定量相结合的退役军人事务领域数字化改革工作体系，找准工作发力点和努力方向，推动改革螺旋式上升。要坚持“一盘棋”格局，统一发展规划，统一建设架构，统一工作标准；要深化“一件事”改革，集成“5”个多跨场景，探索“N”个创新应用，实现线上线下闭环，推动“一地创新、全省共享”；要完善“一张网”通办，构建退役军人基础信息仓，推行浙江“老兵码”，打造退役军人综合应用平台；要形成“一体化”服务，推进军地协同，推进部门协同，推进党政机关与社会协同。

林云举强调，要形成数字化改革的整体合力，强化系统观念、用好系统方法、统一话语体系，进一步优化细化跑道，坚持工作闭环管理，定好规则规矩，营造比学超赶、争先创优浓厚氛围，加快打造退役军人全生命周期数字化管理保障模式金名片。要压实责任清单，在工作体系中找准自己的定位，实现自上而下的顶层设计和自下而上的应用场景创新相结合；要锚定时间路线，把握好节奏和力度，以钉钉子精神做实做细各项工作；要强化考核激励，营造百舸争流、千帆竞发的浓厚氛围，推动全系统在改革突破上奋勇争先；要健全工作机制，创新完善组织领导、专班运作、政企合作等机制，推动工作长效落实；要形成浓厚氛围，形成“一把手”领衔、班子带头、全员紧跟的干事创业氛围。

方金土在主持会议时强调：

要增强改革意识，提升改革能力，深学细研数字化改革理论，跟进学习、吃透全省历次数字化改革会议精神，深化对数字化改革理念思路、本质内涵的准确把握，切实提高推进数字化改革的能力和水平。要压实改革责任，落实改革任务，省市县在整体联动大格局下，分清责任、落实分工、形成合力，体系化规范化推进数字化改革。要完善改革机制，提高改革成色，坚持从退役军人最迫切、最高频的需求出发，从小切口打开大场景，力争多出实践成果、理论成果和制度成果，持续推动我省退役军人工作高质量发展、始终走在全国前列。

会上，金华市、海盐县、龙游县等单位现场路演；与会代表实地观摩金东区“一键求助”多跨场景应用、基层退役军人服务站数字化改革工作，考察“老兵码”商户和实地服务，观看金华市数字化改革工作纪实片；金东区、杭州市、宁波市、温州市、西湖区等单位先后作典型发言并演示相关应用建设情况。

各市、县（市、区）退役军人事务局局长，厅各处室和直属单位主要负责人参加会议。

作为全省驻军大市、兵员大市、优抚大市、安置大市，近年来，我市狠抓“基层党建+退役军人事务”创新，总结出军人军属权益维护代办、“党旗飘飘、红星闪闪”党建品牌等亮点做法，为打造新时代军政军民团结“重要窗口”创造了金华经验。今年，我市以退役军人事务领域数字化改革为发力点，围绕退役军人全生命周期管理保障，探索建设“老兵智享”场景应用，让全市17万余名军人军属、退役军人和其他优抚对象享受到优质高效服务，切实维护他们的合法权益。

我市将以此次会议为契机，深化流程再造，聚焦多跨场景应用，对接“城市大脑”建设，做好退役军人管理保障各项工作，拓展一批有地方特色和辨识度的应用场景，构建系统配套、远期和近期相衔接、定性与定量相结合的退役军人事务领域数字化改革工作体系，形成线上线下交互赋能服务闭环，为全省退役军人事务系统推进数字化改革贡献更多金华力量。

记者：刘小刚