“与高者为伍，与德者同行，必得善果”。为充分发挥骨干干部示范引领作用，进一步培养和锻炼高素质干部队伍，搭建新录用干部快速成长、提高业务能力的良好平台，10月11日，新宅镇举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

青出于蓝而胜于蓝。“青蓝工程”是帮助新录用干部尽快转变角色定位、适应工作岗位、快速提高业务能力的平台，更是基层干部队伍建设的动力引擎。镇党委政府高度重视干部队伍建设，通过以老带新传帮带，以实现师徒共进、青蓝相辉。

仪式伊始，阮青山镇长宣读了导师结对名单，党委书记朱方炜向3位师傅颁发导师聘书。一纸聘书，不仅是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任，承载着组织的肯定与信任，也满怀着新录用干部们的梦想与希望。

随后，徒弟依次上台向师傅献茶，正式建立师徒关系。从此之后，一声师傅，变成了共同的宣誓，宣誓蓝的无私，宣誓青的奋进，也宣誓共同进步的决心。

徒弟代表朱雅慧发言中感谢镇党委提供这样一个难得的机会，师徒结对，饱含着领导对我们的期许和信心，我们要珍惜机会，尊敬导师，虚心学习，要坚持勤学、勤问。师傅代表涂健表示师傅们要更严格要求自己，提升自身的业务素质，更好地将自己的经验传授给徒弟们；也希望徒弟们能在以后虚心学习、踏实工作，为奋进新宅添砖加瓦。

在仪式的最后，朱书记强调，希望通过这次结对，导师们能通过言传身教发挥好传帮带作用，帮助新生力量尽快成长；作为徒弟要尊敬导师，多问多学，对自己严要求强本领，尽快融入到集体中来，提高自身能力，力争能够早日成长为勇于担当的、合格的基层干部。