今年是乡镇换届之年，长涂镇党委高度重视，9月底随着新任领导干部到岗到任，新一届班子秉承“上任即奔跑”的理念，迅速完成角色转换，立即投入新岗位的工作中。

为加快新任领导干部适应新环境、新岗位、新要求，由乡镇班子成员中留任的“老同志”、退出现职的领导干部与新进班子的“新同志”结对帮带，“老带新”熟悉情况、走村入户、共同破难，争取在最短时间进入工作状态、形成班子合力。

换届过程中，各项工作换届不换档，新班子以察看现场、实地走访等方式摸清工作实情，长涂未来乡村建设计划下步以项目落地为核心来编制项目规划设计。在做好项目规划亮点、特色与主题的基础上，确立项目的可实施性，着眼于运营层面从项目群中筛选出重点项目与可行性项目，将项目的内容、细节与运营模式真正描绘出来，确保项目规划设计能真正落地实施，稳步推进前期各项重点工程建设。同时召开班子会，对疫情防控、安全维稳等工作作详细部署。

长涂镇以高度负责的态度、真抓实干的作风，统筹推进各项重点工作，精力不分散、秩序不零乱、工作不断档、力度不消减，实现了换届与发展两手抓两不误、齐头并进的良好局面。