重人事、强管理，水务集团举办人事法律法规及案例分析专题培训
| 所在地区： | 浙江-- | 发布日期： | 2021年9月3日 |
建设快讯正文
为进一步规范集团人事工作流程，丰富相关人员法律法规知识储备，提升预防和化解相关问题能力，9月2日下午，水务集团开展了一期人事相关法律法规及案例分析的专题培训，邀请了南太湖律师事务所的蔡永美律师现场授课。集团职能部门及下属子分公司共计四十余人人参加培训。
培训会上，蔡永美律师首先从民法典的基本原则切入，解读了新出台的民法典与劳动法的关联与区别，分析了民法典对企业用工带来的变化与影响。随后分别从新员工入职管理、劳动合同签订、职工薪酬与岗位调整、工伤争议以及离职解雇等方面解读相应的法律法规，并辅以具体的案例，指出相关法律对企业用工的影响，并对企业人事工作提出了切实的建议。最后，蔡律师对参训人员目前工作中遇到的问题一一作出了解答，并给予了详实的建议。
通过对法律法规及具体案例的解读，进一步提高了相关人员人事工作的办事能力，为加强人事工作流程与工作制度的规范化建设，提高人事工作的专业性夯实基础。按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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