为适应高职教育新形势和现代教育技术的新发展，有效帮助新进教师尽快胜任教学岗位，加快新教师成长速度，切实保障和提升教育教学质量，我校开启了新一轮为期一年的新进教师助讲培训班，梁伟样校长担任班主任，采用“双导师制”培养，围绕教学改革与课程建设、课程思政建设、信息化资源建设与应用、信息化教学能力提升等十一个专题开展培训。

9月24日下午，在6号楼南一阶梯教室举行了新教师助讲培训班开班仪式。学校副书记校长梁伟样，党委委员副校长汤书福、党委委员、组织部人事处叶健芬部（处）长出席开班仪式。

开班仪式上，教师发展中心负责人介绍了本期培训班活动方案。汤书福副校长对近年来新教师培训成效给予了充分肯定，并畅谈了自身对教育工作的体会及对新教师的要求与希望，他表示，一所学校最重要的资产不是大楼也不是设备，而是老师，希望新教师经过不断地努力成为名师、大师，同时希望二级学院及指导老师高度重视新教师的培养。

随后梁伟样校长发表了重要讲话。他指出，新教师要按照“一年适应岗位，三年胜任工作，五年成为骨干，八年担当重任，十年成就事业，一生平安幸福”的成长轨迹。并提出成为优秀教师的“六个一”基本路径：讲好一门课程并且力争成为一门优质课程；带好一个班级并努力成为先进班级；融入一个专业并尽快成为中坚力量；加入一个团队并努力成为骨干成员；结对一个企业并努力成为合作伙伴；出一个成果并且成为优质成果。同时，梁伟样校长还对二级学院领导、指导老师和新教师分别提出要求，以促进新教师更好更快成长。

开班仪式后，梁伟样校长为新教师上了第一课《树立目标，争做一名优秀教师》，以自身教学和资源建设的经验为例，从树立目标、课程建设、教学资源建设三个方面，对新教师给予了精准指导，并以“作为教师，精心建好一门课程是自己一生的财富”与新老师共勉。

会后，新教师们纷纷表示受益匪浅，进一步明确了目标定位和发展路径，学习到了课程建设、课堂教学等方面的系统方法，更加激发了在丽职院工作的热情。

教导处、督导处、教师发展中心有关负责人，各二级学院院长，19位新进教师及校内指导老师参加了开班仪式。

（撰稿：蓝翊琳）