8月30日，武义县民政局联合县社会工作总站举办首批社会工作站专职社工岗前培训，标志着2021年度武义县乡镇（镇街）社会工作站全线运营。今年，武义县结合自身实际，积极整合社会资源，围绕“建设标准化场地、培养专业性人才、发展高品质机构、打造品牌化服务”的目标，多方位多层次大力推动乡镇（镇街）社工站建设及发展。

引水：以学促思，主动谋划武义道路

走出去看，思路拓宽。今年五、七月，武义县民政局一行多次前往湖南省长沙市、海宁市、金华市等地乡镇社工站示范区深入了解学习社工站建设、运行及管理模式。同时，以“山海协作”的契机，组织乡镇（街道）社工人员顶岗学习，赴海宁市乡镇（街道）社工站进行为期一个月的实地参与式学习，学习当地社工站服务模式和管理机制。

引进来学，创新发展。今年7月底，海宁市民政局一行前往武义县交流建设、管理、运营社工站运营经验，并对乡镇（街道）社工站建设进行实地指导。武义县乡镇（街道）社工站多方借力，打造具有创新性、示范性、可学性、可复制性的社工站典型，将社工站建设武义化，走好武义道路。

润社：以学促行，深入推进“双基”建设

政策先行，持续发力。2020年，武义县民政局联合多部门发文实施社会工作五年发展计划，积极孵化培育社区社会组织，鼓励报考社会工作职业资格证，并给予通过考试与审查人员相应的资金奖励。大力推动了人才培育、机构孵化的双轨发展。2021年8月，经过县政府常务会议审议通过，《武义县乡镇（镇街）社会工作站建设实施意见》正式发文，《实施意见》对社工站建设的服务内容、场地配置、人员部署和制度建设等明确了标准，在专业技术支持、资金来源等方面提供了全方位的保障，为大力推动社工站建设提供了制度支持。

配置打造，基础兜底。标准化的场地是社工发挥专业优势、实现品牌打造的有力基石。《武义县乡镇（街道）社会工作站建设实施意见》，明确规定各社工站面积原则上不少于300平方米，配置专门的个案室、小组活动室、多功能教室，供社工活动开展使用。随后，县民政局组织召开白洋、壶山、柳城、桐琴、茭道乡镇社工站的图纸会审会。各乡镇按照图纸规划，在原有场地的基础上展开设计建设，财政专项拨款8万元供社工站装修，在2021年8月底，要求完成年度全部社工站阵地建设。

活泉：以学提能，深度聚焦本土实效

资源链接，专业助力。武义县民政局通过“山海协助”链接海宁市民政局，通过多轮调研磋商，于8月中旬与海宁市紫薇社会工作服务站正式签约合作协议，委托第三方托管运营武义县社工总站和全县社工站建设运行督导。在武义县社会工作发展基础相对薄弱的前提下，社工总站的指导及管理、专业督导的嵌入，有助于武义本土社会服务机构快速发展，并带动、保障社工站服务的专业发展。

人才增能，五社添力。8月30日，紫薇社会工作服务站入驻社工总站后，开展了第一次全县性的社会工作服务，为民政局职工、乡镇（街道）民政工作力量、社工站服务承接机构负责人、社工站一线社工等授课，县民政局党组书记、局长蒋学望为新社工加油鼓气，并对社工站的发展提出要求。紫薇社工团队为新社工开展专业培训以及集中督导，打响了社工站专业服务的第一炮。

武义县民政局“引”先进经验，“润”发展环境，“活”本土人才，通盘运作，培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成武义县政府购买社会工作服务的特色品牌，基本形成政社协同、职责分明、保障有力、运转高效、群众满意的民政服务管理新格局。