为贯彻落实省委文化工作会议和市教育局暑期干部学习会精神，加强图书馆人才队伍建设，进一步提升图书馆服务能力，推动图书馆事业高质量发展，近日，宁波大学园区图书馆举办了2021年度中层干部学习培训会。

　　会议认为，省委文化工作会议提出要把浙江打造成新时代的文化高地，宁波应该成为浙江文化高地的重要一脉，承担起探路者和先行者的任务。图书馆作为文化传播和传承的重要窗口，将继续秉持“传承文明、传播知识、传递温暖”的宗旨，努力成为“书香宁波文明使者”。

　　为期一天的培训会时间紧凑、内容丰富，既有专家讲座、又有干部论坛，还安排了警示教育和集体廉政谈话。两场专题讲座旨在开阔视野、拓宽思路、助推成长。浙江图书馆副馆长胡海荣主讲《十四五规划与智慧图书馆建设》，为我馆“十四五”规划新征程提供了前瞻引领，开拓了干部、馆员的专业视野;浙江图书馆办公室主任胡东则从实务操作的视角切入，主讲《图书馆运行管理》，帮助中层干部更加明确了自身的角色定位、管理理念以及业务工作方法。

　　中层干部论坛上，各科室负责人以新时代文化工作为主题，联系本职岗位，就如何打造“五个高地”、实现“十个突破”，在图书馆空间的思考、馆藏体系建设、数字资源精准服务、阅读品牌推广等多个方面发表了各自的见解，畅谈心得体会，提出建议意见，表达实干决心。

　　学习培训结束时，尹晓军馆长对中层干部开展了集体廉政谈话，通过“提神补钙”，提醒干部要筑牢拒腐防变的思想道德防线，并提出图书馆事业面临的挑战与应对，在专业挑战、市场冲击、用户服务三方面提出了思考和探索。强调图书馆要更好地适应新媒体环境的发展，精准预测、精准分析、精准化供给，不断满足读者更高品质的精神文化需求，为读者提供更加完善、更加精准的综合服务。