机关党建业务技能比武。

8月31日，我区举行机关党建业务技能比武，进一步加强高素质机关党务干部队伍建设，检验并提升机关党务干部党建实务能力。

建设高素质机关党务干部队伍是推动区域党建工作再出发的现实需要，也是推动机关党建高质量发展的必然选择。近年来，聚焦机关党务干部队伍建设现实短板和不足，鄞州深化“链式管理”机制，严格把关选配、培训、考核、交流等关键环节，力争把机关党务干部队伍建设水平提得更高、建得更优。在分层办好机关党务干部主体培训班次基础上，我区创新业务培训方式方法，通过开展实操演练和技能比武，让党务干部在业务竞技、现场交叉“找茬”中发现问题和改进工作。

据悉，当天的技能比武分为个人答题和组团答题，试题取材于同机关党建密切相关的各类党内制度规定、日常工作等，涵盖基层党组织换届、党员发展、党员纪律处分等专题，充分体现了理论性和实践性相结合。

在组团答题环节，选手们胸有成竹、争先抢答，充分展现出扎实的理论功底和良好的精神风貌。经过激烈的角逐，最终评选出10名优秀个人、3个优秀团队和1个最佳片组。

“这次技能比武让我们收获颇丰，既查找了问题短板，也交流了工作经验，更学习了业务知识。”一名机关党务干部在演练结束后表示，他们将及时填补短板、学思践悟，不断提升党建实务能力，为推动全区机关党建高质量发展持续添砖加瓦。