半年来，王宅区域发展联盟以党建为抓手，奋力攻坚争先：“大调解+”工作机制被编入学习教材；“大调解+诉源治理”、全域旅游、交通整治工作受到批示肯定；举办首届茶旅游活动，特色茶产业游路线入选全国百条精品路线……在各项工作中，王宅联盟紧抓干部队伍，以党建引领激发干事活力，以主题行动践行百年初心。

积极打造“最美田园风”党建品牌。制定村级建设项目跟踪监督机制，加强过程化把关；推进小微权力精密智管，村级小额资金扫码收款、“周三票据联审日”杜绝小微腐败空间，村级事务数字化工作平台录入数量位居全县第一。“五聚焦十规范”扎实推进“第一书记”规范履职；搭建“第一书记微讲堂”、“业务大学习、能力大提升”等学习平台，提升干部队伍素质。开展重走九龙山下山脱贫路、青年干部农事体验等活动46次；开展“红黄旗”晒拼创，以红脸出汗的方式推动各村干事创业，完成创业承诺86项。实施党员联系户“一三五”服务机制，持续开展“我为群众办实事”活动，累计走访农户2万余户，解决关键小事212件；“红色代办员”代办代访群众“急难愁盼”700余件次。

特色产业稳中有进发展，项目引进助推乡村振兴，农业发展有新气象。截至6月，完成粮食生产任务9620亩，水稻种植面积同比增长18.9%；生猪出栏2.7万头，同比增长15%；寿仙谷药业、更香茶叶完成数字化生产线建设，打造禾雨农业“有机水产品”680亩。

全域旅游有新突破。搭建平台整合域内旅游资源，推出旅游月卡，组建民宿部落，对接市场营销。截至6月，接待游客139万余人次，较2019年同期增长109%。

统筹推进富民增收，久久为功推进富民增收，用心用情推进民生福祉。“三上三下”动态调整富民增收一村一方案，154家来料加工点解决2467余人就业。启动企业用工需求发布平台，为村民就近就业提供便利。社会保障不断完善，全县首家退役军人关爱协会联络站在王宅联盟成立；镇、村两级16个点位实施“最多跑一次”信息化改造；启动王宅中心敬老院提升改造工程，完成2个村示范性养老机构建设；完成6个村生态草坪公墓项目建设；8个村水库移民项目工程量已超50%。

结合建设田园美镇，多管齐下提升人居环境。全力推进“非粮化”整治，完成“非粮化”整治1685.8亩，其中相对连片939亩。整治后，新增早稻种植面积1135亩，单季稻种植面积552亩。启动主要道路沿线村土地连片流转工作，狠抓环境卫生整治，通过交叉检查、交办整改、红黄旗评比、片区人居环境工作论坛等形式，形成竞争氛围，促进镇村面貌持续变好。