一是新法宣贯精准掌握，制度建设源头管控。区服务检查团队要求生产经营单位必须严格按照2021年9月1日新修订的《中华人民共和国安全生产法》第四条之规定执行：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。确保安全生产责任到位、安全生产投入到位、安全生产培训到位、安全生产管理到位、安全应急救援到位“五到位”的工作要求和工作标准；以及坚持“安全第一，生命至上”的工作理念，以切实有效的工作方式和方法、以争先担当的责任意识，在日常的生产经营活动中进一步加强落实规范制度管理和安全文化建设。

二是国际时局精准把控，行业龙头责任担当。面对目前错综复杂的国际经济形势，以及大部分国家新冠疫情不断蔓延的大环境，企业需要自身注重安全生产的重要性愈发明显，企业更加需要提升安全生产工作体系化建设，宁波康强电子股份有限公司作为一家宁波本土的上市公司，需要为众多投资股民的收益负起作为上市公司的责任和担当，需要承担更多的社会责任。同时康强电子也是宁波半导体产业端的标杆企业，2020年的产值达到10.5亿，由于产业结构的进一步优化，年销售产值增加60%以上，预计2021年的产值可达到18亿左右，销售产值飞速增长的同时，更加需要上市公司在安全生产领域发挥领头羊和火车头的引领作用，企业文化中涵盖安全生产工作的内容和比重应当进一步落实和加强，有效提升企业的核心竞争力。

三是风险隐患精准洞察，共性问题集中攻克。由鄞州区应急管理局邀请的区服务检查团队分别对宁波康强电子股份有限公司以及经营场地出租给小微产业园的各个生产经营单位责任主体开展专业指导和精准检查。在检查过程中发现：各生产经营主体中均存在不少共性隐患和个体问题，专家组针对安全生产管理制度、管理制度落实方面、岗位操作规程等基础性工作落实情况提出合理化和建设性意见，各单位均表示在一定时限内严格执行专家开具的整改建议。

四是存在问题精准闭环。整改方案积极落实。针对生产车间内存在以及发现的部分共性问题和个性问题，各个生产车间的车间主任均明确表示第一时间配合厂部对存在的隐患问题进行有效的落实和整改。由于公司的自动化、数字化、科技化的程度相对比较高，已经初步实现生产作业线上机器代人的工艺配备，使得整体的安全生产管理水平已经达到一定的高度，但是安全生产的要求和标准永无止境，区服务检查团队特别针对企业在安全生产的机构设置、人员配比、责任落实等具体方面提出合理化的建议，并且要求企业在规定时间内落实，确保全部的隐患均形成闭环，整改的措施和内容全部完成。进一步加强和提高生产生产经营单位的本质安全，为辖区的工业经济进一步飞速增长作出上市公司的卓越贡献。