慈溪市长河镇把握“三个关键”，以点带面、层层落实、真抓实干，全面推进百万员工大培训工作。

一是以点带面，重点人员是关键。详细制定培训计划方案，细化工作任务，根据实际情况为各村、各规上企业规定培训底数，要求企业负责人、安全生产管理人员、重点岗位人员首先带头参加培训，并统一组织集中培训会进行指导讲解，提高其对该项工作的熟悉与重视程度，为后续工作铺展打好坚实基础。

二是层层落实，督促指导是关键。督导工作两步开展，由镇级主抓规上、涉危化等重点企业，村级主抓其他两小企业，对培训工作进展较慢的企业及时提醒，同时线上利用各企业微信、QQ联络群，为相关人员开展学习指导，加强问题收集反馈，解决人员培训过程中发生各类问题，确保培训任务保量更保质完成到位。

三是真抓实干，实地检查是关键。将此次百万员工大培训开展情况作为考察企业安全生产教育培训工作的重要内容，通过入企检查，对企业负责人、安管员、重点岗位人员安全生产应知应会知识和管理能力随机抽查，对于屡次提醒仍不重视培训工作的企业，作为重点执法检查对象，以执法检查倒逼企业落实安全生产主体责任，并以此次大培训为契机进一步提升企业安全管理水平，增强员工安全意识及应急技能。截至目前，长河镇已完成线上培训人数3207人，线下培训人数3182人，完成培训3182人。