近年来,滨淮镇为“十四五”开好局起好步,以“强化干部作风建设”专项行动为抓手,通过党史学习、思想教育、强化队伍、严格督查、重实效等多项举措,集中解决精神懈怠、思想滑坡、工作敷衍等问题,增强党员干部责任担当,以过硬的作风,推进乡村振兴工作压紧压实,成效凸显。

加强领导,抓好队伍建设。按照“打铁必须自身硬”这一根本要求,不断优化配齐全镇纪检监察人员力量。利用工作例会和专题研讨会、交流会等方式,常态化抓好镇村两级纪检干部的思想政治教育。通过集中学习培训、个人自学定期交流等方式,全体纪检监察人员有效加强了业务知识系统学习,熟悉了业务,提高了工作能力和水平。

严格督查,强化问责管理。该镇通过日常工作中精准监督执纪,强化监督效果,推进党员干部不仅提高办事效率,而且增强履职能力。同时,紧密结合“四争四比”、“三抓三责”专项行动,对全镇干部工作作风、思想作风、纪律执行情况开展督查,充分发挥问责利器,对在疫情防控、农房改善、环境整治、安全信访稳定、惠民项目、征地拆迁等重点工作中违反纪律的镇村干部进行诫勉谈话5人、提醒谈话9人、批评教育3人、免职1人。

严查严管,注重工作实效。坚持把发现问题、研判问题与解决问题结合起来,注重从群众关心的“急难愁盼”问题入手,对标查摆不足,做到边查边改,即知即改。截至目前,对12名有“苗头性、倾向性”不良作风问题的干部进行党风廉政建设“谈心谈话”,督促其严格按要求做好日常工作,提高镇村党员干部在乡村振兴的新形势下处理好“三农”工作问题的能力和用心用情服务群众的工作能力。