2019年已近尾声，这一年慈溪司法初心不忘、砥砺前行。今天，让我们在古塘司法所的“作业”里，感受慈溪的2019，记录慈溪用点点滴滴、扎扎实实的工作助推营商环境优化。

普法宣传到位。依托法治大篷车活动、“法治宣传进中小微企业”之“百千万”普法活动进入多家企业，用文艺汇演、讲座、展板展示等多元方式进行普法宣传。与国家安全日等特殊时间节点相结合、线上电话法律咨询和线下实地走访解惑相结合、请企业管理人员来座谈和去企业问诊把脉法律问题相结合，及时了解企业的帮扶需求解答他们的法律疑问。

强化员工普法到位。结合普法讲座积极向企业员工普及劳动合同、劳动纠纷、人民调解等法律知识，加强员工依法维护自身利益的法治意识。如在消防安全知识普及中强调《刑法》关于火灾责任的量刑标准，使普法警示作用凸显。

调解机制设立到位。积极完善建立企业纠纷调处工作机制的同时，加强与村、社区网格员和调委会联动共同解决企业内部矛盾纠纷，涉及金额巨大、案情复杂的依靠黄新华调解工作室进行调解。去年黄新华工作室调解了多起涉及百万元金额的调解案件。通过多级调解机制的建立，有效满足了辖区内企业矛盾纠纷化解需求。

法律服务到位。以“企业需求”为导向，在尊重民营企业自主选择的基础上，免费为无法律顾问的中小企业进行法治体检，从企业规章制度、劳动人事关系和合同规范化等方面提供法律意见。

部门联动到位。联合街道劳保部门定期开展劳动纠纷联合排查，共同化解矛盾纠纷；联合街道经发办共同开展企业管理人员和工人培训，提升企业员工业务水平的同时，不断提高他们的法治意识；联合市场监管所进辖区超市开展消费维权和食品安全法律知识宣传；联合街道综治办进企业举办消防安全知识和法律法规讲座，开展消防安全演练等等。