近日，根据年度教育培训计划安排和集团党委的统一部署，集团组织开展2021年度中高层管理人员培训。集团党委副书记、常务副总经理金晖、工会主席张琦，党委委员兼人力资源部主任邴智刚参加培训会，集团全体中层干部、职能部门主管和检测部门专业负责人等共150余人参加培训。

此次培训邀请了时代光华董事长、首席讲师方永飞讲授其品牌课程“赢在中层—管理的职业化和管理新模式”，方教授结合现代各类热点行业和产业发展趋势，通过鲜活的案例、精妙的解析，从中层干部团队的重要性及其应具备的职业化素养开始讲授，从理论至实践、从理念至执行，由浅入深，详细讲解了“管理职业化究竟是什么？”“如何有效执行4R制度执行体系”、“组织建设的魂在哪里？、“新组织的两大核心关键”等管理职业化和职业化基础上的管理模式创新等内容，受到了参训人员的一致好评。

为检验此次培训成果，会后，集团专门针对主管以上人员开展以“假如您是所在部门（子公司）负责人，您如何看待当前所面临的外部和内部问题，您打算如何解决这些问题？”的命题文章活动，旨在通过管理理念的灌输、管理技巧的传授，让管理人员结合实践进行深入思考，做到学有所悟、学以致用，切实把学习实践成果转化为推动集团发展的“硬本领”。

加强中高层管理人员培训，既是战略任务，更是现实需要。今年是“十四五”规划的启始之年，集团提出“高质量跨越式”发展的宏伟目标，更加迫切需要坚强的组织干部保障和强力的人才支撑，经过此次培训，集团中高层管理人员的“干部意识”将得到充分激发、“干部姿态”将焕发新的面貌、“干部作用”将在各领域实践中，不断发挥。