近年来，我市坚持以高质量党建推动传统产业发展，以集群化、链条化、行业化“三化联动”，分领域分行业搭建党员发挥作用的载体平台，为传统产业迭代升级提供强大“红色引擎”。上半年，我市实现规上工业增加值同比增长21.8%，高于全省平均水平1个百分点，生产企业出口增幅高达30%。

一是红色生产“融合助航”。实施“支部建在生产线，党建就是生产力”工程，在生产车间设置“党员活动角”，结合车间、班组晨会开展主题党日，划分党员责任区，实现组织设置向生产一线延伸、党员作用在生产岗位发挥。如国镜药业党总支在生产车间设立党员先锋岗，将“三联三会”制度与企业日常经营管理会议相结合，做到党建工作与生产任务同部署、同推进、同落实。2021年该企业荣获浙江省先进基层党组织称号，上半年度实现产值2.6亿元，同比增长14.8%。

二是红色人才“赋能竞航”。实施非公企业党建“领头雁工程”和新生代企业家“红色接力”行动，开设“龙泉市企业家党史学习教育暨数字化智能化转型专题研修班”，建立多元化选配、专业化培养、规范化管理、有效化激励、制度化保障机制，全面增强企业家红色基因。如三田集团积极打造“红色党建”人才发展模式，设立党员培训基金，组织优秀党员参与企业红色研讨班，全面提升员工能力，该企业现有党员55名，占比超过8.3%，2021年上半年度实现产值2.3亿元，同比增长28.7%。

三是红色服务“强基护航”。结合党史学习教育开展“我为企业办实事”实践活动和精准服务企业“365”专项行动2.0，推出“就业快递，送岗上门”服务模式，安排187名驻企服务员以“一对一”保姆式的服务方式走访企业412家次，协调解决问题331个，构建起全天候、全覆盖、全方位精准服务企业品牌。系统实施以小活动、小竞赛、小课堂、小关爱、小典型、小建议为载体的“六小”党建工作法，建立以“党员为骨干，基层员工参与”的企业员工培训师团队，设立企业意见箱和党委书记专线，以党建服务助推企业发展。