8月30日下午，定海区2021年下半年师训工作会议在教师进修学校举行，各中小学、幼儿园师训负责教师80余人共同参加。

会上，两位师训负责教师分享了各自学校的校本研修优秀经验。金塘中学老师吴妙红讲述了学校如何开展精准研训，从细节做起，助力青年教师成长；沥港中心小学老师朱凯燕讲述了学校组建“匠心研修社”，以项目推动青年教师专业发展的做法。区教育局人事科王儿老师就两位老师的分享作了点评，并提出了2020学年各中小学在校本研修管理中的问题。她指出，校本研修要按照主题策划实施，校本平台使用须进一步规范化，以提高内容的有效性。

教师进修学校副书记陈红芬总结了2020学年师干训工作，并对2021年下半年的师干训工作进行部署。她强调了校本平台的检查、共享、传承、反思四大功能，鼓励各校积极发挥校本平台的作用，2021学年，全区师干训工作将继续秉持 “适合的才是最好的”培训理念，坚持需求导向，做好“十四五”教师专业发展的顶层设计，注重提升教师思想政治水平，继续推进“五格”人才培养机制，开展真实有效的校本研修活动，做好第二批中小学信息技术应用能力提升工程2.0培训工作。教师进修学校校长黄飞勇指出，教师是实现优质的义务教育，提升教育质量的关键。他建议，师训负责教师一是要充分认识校本研修管理的重要性，统一思想；二是要健全校本研修机制，构建蓝图；三是要发挥榜样引领作用，凝聚团队；四是要转变育人模式，放眼全局；五是要关注教育发展新动态，引流潮流。（教师进修学校）