日前，记者从区投资促进中心了解到，根据市委统一安排，今天，全市366名驻外招商引才专员将分赴北京、上海、杭州、深圳，以“兵团”形式主动出击，招大商招优商招强商。其中，36名金东专员整装待发，奔赴新战场。

招商引才是检验干部激情创业、拼争赶超的战场。来自孝顺镇的周峰是“兵团”中的一员。面对新挑战，他心中虽有忐忑，但更多是信心满怀。“我是学金融的，也有企业工作经验，相信在新岗位上能够一展所长，更好宣传金东、推介金东，把项目和人才资源带回来。”像周峰这样的年轻干部，还有很多。我区出征的4支队伍，选派的驻外人员分别来自部门、乡镇和国资公司，30周岁以下有15人，40岁以下人员约占90%，是一支“有激情、懂经济、会沟通、有耐心”的驻外招商引才队伍。

有新鲜血液壮大队伍，自然也有熟手领头带路。区投资促进中心的张美芬是我区驻深招商引才分部负责人，她对未来的工作已经有了明确规划。“一方面抓好人员培训，清晰掌握区内的招商资源，另一方面，与当地乡贤加强对接，及时获得项目信息。”张美芬说，针对招商队伍年轻化的现状，将围绕区情介绍、重大项目招商引资案例分析和商务礼仪等，全面提升人员专业素养，力争把招商引才触角延伸到每一个产业园区、每一家企业、每一个院所高校，以更加积极主动的态度赢得项目和人才。

近年来，我区招商引才工作成绩不俗。今年上半年全区完成投资额79.6亿元，实际利用外资增长13.7%，增幅列全市第二位。签约3亿元以上重大产业项目13个，落地7个；亿元以上制造业项目13个；到位内资48.7亿元，均已超额完成市对区半年度目标任务。

同时，我区还制作了五金工量具、建筑建材、塑棉制品、食品加工、新型贸易、智能制造、枢纽经济、信创产业等八大产业链招商图谱，详细罗列八大产业中的头部企业。针对北京、上海、杭州、深圳等招商驻点，重点梳理跟踪招商图谱中有产能转移扩张需求的企业，加强从“招商前”资源整合、信息共享到“招商中”对接洽谈、项目评估再到“招商后”资金到位、政策兑现的项目全生命周期管理。

据悉，各支驻外招商引才队伍将紧紧围绕产业链补链强链，瞄准领军企业、头部企业和各类紧缺人才，深入开展专业招商、以商引商、乡贤招商等，确保招引一批引擎项目和关键人才，为金东争创高质量发展建设共同富裕示范区县域样本提供强有力支撑。

（记者 陈阵）