昨天，金义新区（金东区）驻外招商引才工作动员会暨干部出征仪式举行。金华金义新区管委会主任、区委书记李雄伟出席并讲话，强调要大力发扬千山万水找项目、千辛万苦跑项目、千言万语找项目、千方百计引项目的“新四千”精神，把责任和担当映照在招商引才的主战场，让更多大项目好项目、高端人才智力资源落户金东，为奋进“和美金东、希望新城”现代化新征程，争创高质量发展建设共同富裕示范区县域样本提供强力的项目支撑、人才保障。

区委副书记、区长高峰主持。区领导陈钢、章晓良参加。仪式上，区领导分别为驻沪、驻深、驻京、驻杭招商引才分部授旗，各驻外招商引才分部代表作表态发言。

“只有吃得苦中苦，才能引来好上好的项目！”李雄伟结合自身工作经历和体会，通过剖析典型案例、分享招商故事，为与会者上了一堂生动的招商引才培训课。他说，战技上要训练有素，练就招商引才过硬本领。要明白我们有什么，充分了解我区的区位优势、产业优势、发展优势和招商政策，做到不干外行事、不说外行话、不做门外汉。要明白企业需要什么，坚持换位思考，充分了解掌握企业最关心的、最需要的是什么，有针对性地解决问题、回应关切。要明白企业能带来什么，加强项目研判和筛选能力，充分运用好招商“一图一册”，按图索骥，精准招商，让招引来的项目、技术、资金、人才达到强链补链延链目的，打造招商引才“强磁场”。要坚决执行各项纪律规定，恪守“亲”“清”政商关系，对组织负责、对自己负责、对家人负责。

李雄伟说，战术上要灵活多变，创新招商引才工作思路。要突出重点，精准发力，瞄准“大块头”，做强“中坚层”，培育“新能级”，优化招商引才策略和方法，不断提高招商引才质效。要紧扣“四高一增一突破”总目标，盯紧强企、名企，及时了解掌握企业投资意向，做到知己知彼、精准对接，为高质量发展奠定重大项目基石。要围绕五金工（量）具、建筑建材、塑棉制品、食品加工四大传统产业转型升级，突出产业链招商，吸引聚集更多配套项目，招引一批“链群配”的优质企业、高端项目，形成协同发展的“雁阵效应”。要紧盯京、沪、杭、深四大重点招商片区，聚焦新型贸易、智能制造、枢纽经济、信创产业四大新兴产业，积极招引新兴产业项目，做好“无中生有”文章。要坚持招商与招才并重、引资和引智并举，把引进高端人才作为重点，引进一个人才、形成一个产业、占领一片市场，着力培育新的发展动能。

李雄伟强调，战果上要论功行赏，激发招商引才奋进动力。要更加突出“以实际论英雄”的效果导向，旗帜鲜明把“指挥棒”亮出来、把“风向标”立起来，在奖优罚劣上动真格、见真章，真正让干得好的招商引才人员政治上有奔头、经济上有甜头、工作上有劲头，全面激发工作积极性和创造性。有关部门要经常性开展督导检查和监控预警，牢牢掌握工作进度，切实帮助解决驻点人员工作、生活上的后顾之忧。要严明工作纪律，严格遵守外派招商引才工作规定，全面增强职业素养，以一流工作业绩展现金东形象、彰显金东魅力。

（记者 潘逸）