记者8月25日从区人社局了解到，1至7月，区内人力资源规上企业营收达64.8亿元，同比增加19.13亿元，增幅达41.9%，连续3年呈现高增速发展。

为促进人力资源机构在鄞深耕发展，8月24日，区人社局一行赴杭州走访浙江中智、爱才集团两家重点人力资源机构，推介我区发展环境和市场前景，送去政策支持。

据了解，浙江中智、爱才集团两家人力资源机构具有全国影响力，目前已被我区引进，在鄞设立了分公司，入驻中国（宁波）人力资源服务产业园鄞州园区。

“感谢你们及时来送春风！我们集团目前正面临转型，未来如何进一步聚焦行业，获得外延式发展，很想听听各位的建议。”在当天的座谈会上，浙江中智总经理俞翔介绍了集团的发展历程和运营现状，恳切表达了想法。

区人社局相关负责人从鄞州营商环境、三大产业发展需求、区内扶持政策等几个维度进行解答。双方就人力资源服务行业发展前景、面临的痛点与难点等方面进行深入交流。

据了解，鄞州区人社局的此次走访，是继上海、重庆、湖州等地寻访机构之后的第四站。为加强招商力度，大力引进增量企业，今年年初，该局梳理出包含197家国内外知名机构的名单，借助各类行业推介会、发展大会、行业论坛，通过“走出去、请进来”相结合的方式，向上述机构大力推介我区产业发展环境、政策环境和市场基础，进一步夯实行业朋友圈。

其间，区人社局注重引进机构的业态多样性，既关注传统外包派遣行业带来经济增长，也重视高端猎头、咨询服务等机构优化人才配置的能力。截至7月底，今年我区已引进各类人力资源服务机构22家，完成注册20家，其中传统人力资源外包、派遣机构11家，猎头服务、招聘、咨询等机构9家。