去年7月以来，市司法局坚持问题导向，三措并举抓实行政机关负责人出庭应诉工作，实现出庭应诉率连续12个月保持100%，位居宁波大市前列。一是建章立制促长效。印发行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作规定，明确“权责统一”“谁承办、谁应诉”原则以及行政机关负责人出庭的案件范围，建立健全涉市政府行政诉讼案件统一调度、一案一请示、双重备案等工作机制。二是强化考核明导向。定期向市政府呈报全市行政机关负责人出庭应诉情况，明确将出庭应诉率纳入年度法治建设考核督查范围，持续释放“落实出庭应诉要求、巩固百分之百数据”的强烈信号。三是紧抓培训提能力。将行政诉讼相关课程纳入领导干部学法用法培训内容，各行政执法单位制定年度学习培训计划，通过组织开展集中培训、旁听庭审、案例研讨等活动，稳步提高行政机关负责人、行政执法人员行政应诉能力。（市司法局）