一是共聚市外优质资源，提升教研水平。与上海、杭州等优秀学校合作，通过支教、挂职、结对等方式，搭建优质师资交流平台。合作两地的名师、名校长定期互动交流，并开展名师支持海岛服务行动，推动优质师资下沉海岛。同步开展网络研修、名师课堂等活动，破解海岛教师工学矛盾。目前已与上海静安区教育局签订合作协议，近60余名中小学校长、教师赴外地参与研修活动。二是共建城乡教育共同体，促进资源流动。在实施“互联网+义务教育”城乡结对帮扶基础上，组建由13所核心校、20所受援校组成的城乡教育共同体，通过开展主题研训、教学支援、教师交流等活动，缩小教育差距。期间，定海小学教育集团昌东校区、定海二中等13所核心校将以3年为一周期，每轮选派至少2名教师支援辖内师资薄弱校。目前20所学校已启动教研活动。三是共振教师风气德行，整肃行业纪律。6月以来，开展“飞行检查”“亮剑”等暑期违规补课专项检查，进一步加强依法治教。建立新时代师德规范常态化学习机制，将新时代教师行为十项准则列入新教师入职培训、校本培训、90 学时集中培训的必学内容，并组织教师开展以自学、集中学结合的教育法规学习活动。已开展违规补课督查18次。