昨日，记者从人力社保部门获悉，全省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法8月20日起实施，今后，部分高层次创新型人才可直通正高、副高职称。

新政对参加职称“直通车”人员范围、申报标准、评审程序等作了规定。人才职称“直通车”评审办法适用于在数字经济、高端装备、航空航天、生物医药、前沿材料等重点产业领域及省优势产业、战略性新兴产业和未来产业中取得重大基础及应用研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等标志性业绩的人才；或者在“揭榜挂帅”中攻克关键核心技术的人才；引进的高层次、急需紧缺人才；以及在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才。

据悉，满足下列条件之一者，可直接申报正高级职称：主持完成国家级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收；获得授权发明专利4项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益；主持编制1项国际标准或2项以上国家（行业）标准，并颁布实施；国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖获奖人员等。

满足下列条件之一者，可直接申报副高级职称：主持完成省级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收；获得授权发明专利2项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益；省部级科学技术奖一等奖获奖人员等。

新政也给“高精尖缺”高技能人才开通了职称评审“直通车”，解决关键核心技术有突出贡献，符合相应条件的高技能人才，也可直接申报相应高级职称。

符合参评条件的人才可以自主登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）在线提出申请，并按要求上传相关材料，省人社厅将通过审核、面试答辩等环节进行评审。认定通过的人员，由省人力资源和社会保障厅发文公布，并发放浙江省高级职称电子证书。

（记者 王特桑）