7月30日，一公司召开了2021年上半年部门绩效考评会，会议由办公室副主任冉阳主持，公司领导班子和各职能部门负责人参加。

　　会议公布了机关各职能部门2021年上半年部门满意度得分情况；各职能部门负责人围绕2021年上半年的工作完成情况、存在的问题、下半年重点工作安排及保障措施等方面作了汇报；公司领导班子作了深入剖析和点评，并对进一步加强各项管理工作提出了指导性意见和要求。

　　总经理杨年勇对机关各职能部门2021年上半年工作作了总体评价，肯定了四个方面的工作，指出了四个方面的不足，并对下半年工作开展提出了七个方面要求，一是要进一步加强政治理论和政策法规学习，全面提高机关干部政治思想素质和政策理论水平。二是要强化机关干部业务知识的学习与实践，全面提高业务素质和履职能力。三是要进一步强化机关干部制度意识，全面提高制度执行力，从严从快执行公司各项规章制度和要求。四是要进一步转变工作作风，提高机关的服务力，真正做到服务基层、服务经营、服务生产、服务一线。五是机关各职能部门要进一步加强做好对外交流、沟通与协调工作。六是机关各职能部门之间要进一步提升市场开拓协同作战能力。七是抓紧召开贵州片区重点项目专题会，明确推进工作方案。

　　最后，杨年勇对参会人员开展了集中廉洁从业谈话。