为推动全年人才工作目标任务落地落实，近日我区召开半年度人才工作会议。区委常委、组织部部长、人才办主任陆志敏参加。

会议充分肯定了我区上半年人才工作取得的成绩。针对下半年人才工作，会议强调，要提高站位，充分认识当前人才工作面临的形势与挑战，提高思想认识，从更高站位谋划人才工作、推进人才工作；要瞄准定位，统筹实施我区“十四五”人才发展规划，精准抓好八支人才队伍的引育工作；要拓宽路径，不断创新工作思路，改善方式方法，要借助项目广泛引才，借助数字精准引才，借助市场靶向引才；要优化服务，充分尊重人才发展规律和市场运行规则，充分释放政策红利，不断提升服务水平，营造浓厚爱才氛围。

近年来，我区深入实施人才强区战略，人才磁吸效应不断增强，人才引育总量持续增长，新认定高层次人才、新引进大学生数量不断创历史新高。今年上半年新引育市级以上领军人才26人，同比增长100%；引进大学生24860人，同比增长48.08%；开展各类职业技能培训8698人次，新认定全国首家快递行业技师工作室，新增高技能人才1488人；依托区级人才服务中心，优化人才“一件事”办理流程，累计服务人才2.5万余次。(黄婷)