日前，记者从全市社会工作人才队伍建设工作会议上获悉，我市将通过组织全国社会工作者职业水平考试等方式，进一步加快我市社会工作人才队伍建设。

党的十八大以来，社会工作先后被纳入人才强国、脱贫攻坚、新型城镇化、乡村振兴等重大国家战略和基本公共服务体系，社会工作专业人才已成为我国新兴的第六支主体人才，在众多领域发挥着专业价值。

近年来，我市高度注重社工人才培养，基本建成了一支专业过硬、素质优良的社会工作专业人才队伍，目前共有持证社会工作专业人才731人，其中中级社工师169人、助理社工师562人、通过高级社会工作师笔试1人。同时，通过成立市社会工作协会、建设镇（街道）社会工作站、培育社会工作机构、推进政府购买社会工作服务等方式，努力拓展社会工作专业人才的成长平台和发展空间。

为了扩大我市社会工作专业人才队伍，提升人才素养，今年我市将全面推进全国社会工作者职业水平考试组织工作，通过明确重点人群、加强系统发动、优化服务保障等，推动社会工作人才增量扩容。与此同时，将积极建立健全多层次、全方位的社会工作人才薪酬保障机制，大力培育专业社会工作机构、加大政府购买方服务力度，营造关心、理解、尊重社会工作专业人才的浓厚社会氛围。