为满足大榭开发区经济迅速发展对消防救援力量的需求，根据宁波市大榭开发区消防事业发展专项规划精神，结合大榭石化基地发展需求，面向社会常年公开招聘政府专职消防队员，担负消防救援站执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘概况

（一）招聘岗位：灭火救援员、接警员、驾驶员和管理人员。

（二）工作地点：大榭消防救援大队所辖各消防救援站。

（三）工作时间：实行24小时值班备勤制度。

（四）合同签订：与所在单位签订。合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。

二、应聘条件

（一）应聘基本条件

1.男性，具有中华人民共和国国籍。

2.具有初中以上文化程度（管理人员需具有高中以上学历），且具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

3.拥护中国共产党路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法。

4.年龄要求：灭火救援员和接警员岗位，18至28周岁；驾驶员和管理人员岗位，40周岁（含）以下，有从事灭火救援经验的、表现特别优异的年龄可适当放宽。

5.身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能通过达标考核，无不良嗜好。

（二）岗位条件

除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：

1.驾驶员岗位

驾驶员需持有B2、A1、A2驾驶证，无不良驾驶记录。

2.接警员岗位

熟练操作电脑，掌握常用办公软件。

3.副站长、副政治指导员岗位

（1）在基层消防救援站工作累计8年（含）以上；

（2）曾担任执勤中队长（站长）助理1年（含）以上的，或担任执勤班班长4年（含）以上；

4.站长助理岗位

（1）在基层消防救援站工作累计6年(含)以上；

（2）担任执勤班班长3年（含）以上。

（三）有以下情形之一的不具备报名资格：

1.受过刑事处罚,治安管理处罚、有犯罪嫌疑未查清的。

2.有较为严重的个人不良信用记录的。

3.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

4.法律、法规规定的其它情形。

三、招聘程序

（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

（二）政治考核。参照消防员招录政治考核要求进行。

（三）体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。

（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招聘心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质；心理测试和面试结果有一项为“不合格”的不予录用。

（五）业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。

四、相关待遇

经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。

岗前培训结束并考核通过后，与队员签订劳动合同，具体待遇为：

（一）工作期间包吃住，统一发放制式被装；

（二）薪资待遇（含单位、个人“五险一金”）：灭火救援员和接警员，综合薪资8.0-10万元/年；消防车驾驶员，9.5-11.5万元/年；管理人员，10.5-13.5万元/年；

（三）休息休假：执行24小时驻勤备战，实行年休或驻地轮休，符合驻地休息的队员为“做五休二”等轮休模式，符合年休假队员根据工作年限等情况每年享受1-3个月探亲假。

（四）保险购买。按照《宁波市消防救援支队政府专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。

（五）复转军人享受相关优待政策。部队复退人员、国家综合性消防救援队伍退出人员视情提升工资待遇档次，消防救援队伍近2年复转的优秀消防员经考核后可视情担任基层消防救援站管理干部。

五、报名需提交材料

（一）本人身份证、学历证书的复印件（各一份）；

（二）应聘报名表一份；

（三）近期一寸免冠证件照1张；

（四）当地派出所出具的无犯罪记录证明；

（五）退伍军人需携带退役证原价及复印件；

（六）个人征信报告；

（七）驾驶员携带驾驶证，需如实提供驾驶证违章扣分情况；

（八）管理人员岗位还需提供相应岗位条件证明和专业技能证书。

六、其他

招聘工作将严格按照报名、体检、政治审查、体能测试、心理测试和面试、集中培训、签订合同的程序进行。全年开放报名，报名后1个周内对报名人员进行资格审查，通过资格审查的进行体检、政治审查、体能测试和心理测试。未通过资格审查者，不另行通知。

招聘工作不委托任何机构举办招聘辅导培训班，不收取任何附加报名费用。

联系方式

联系电话：15088417868 赵登沣

大榭消防救援大队

2021年7月