市人力社保局“三增”举措促就业形势稳定
| 所在地区： | 浙江-- | 发布日期： | 2021年7月12日 |
上半年度，我市新增城镇就业人数1.82万人，同比增长6.12%，第二季度城镇登记失业率为1.46%，环比下降17.51%。一是促就业岗位增量。积极对接中西部劳务输出县市，发挥人力资源机构人才桥梁作用，累计开展劳务协作62次。针对不同产业和群体的用工、就业问题，搭建求职招聘服务平台，累计开展专场招聘会38次，提供岗位8155个。二是促就业服务增效。深入实施新一轮创业担保贷款政策，发放贷款201笔，涉及金额4875万元。设立市就业中心驻宁大科院服务站和外地驻慈农民工服务站，开展就业指导、政策解答、岗位咨询等服务，累计服务近5000人次。三是促就业技能增值。加强对小微企业员工培训力度，结合企业岗位技能需求，采取师带徒、跟班训练、技能竞赛、技能研修等灵活多样形式，增强岗位适应能力。强化以赛促训，组织开展“技能之星”职业技能大赛，报名人数达1.28万人，创历史新高。（市人力社保局）
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