为规范我市在建项目长效机制落实，确保农民工足额拿到工资。6月8日下午，市人力社保局劳动监察大队深入我市中交三航等部分重点工程项目，对项目经理和劳资专管员进行专项培训。

培训会邀请我市资深劳资员张娟对党校迁建项目、尚方居项目及中交三航新开工项目劳资员进行培训，重点讲解项目台账制作、六项长效机制管理等内容。

会上重点指出金华对我市开展的重大工程建设项目专项检查中存在的问题，要求项目提高认识，严肃态度，对督察组提出的问题第一时间整改到位，同时举一反三，全面、细致的检查项目台账，做到严字当头，有错必究，有问题必改，全力营造良好的根欠氛围。

下一步，市人社局将创新“党建+安薪”模式，引导国有企业和市龙头企业项目带头组建党员“安薪”监督员队伍，让“安薪”监督员以身作则，带动工地党员、以工地党员带动全体农民工，促进了矛盾在萌芽状态的化解，防止重大欠薪问题的发生，营造和谐“安薪”的建设氛围，让党旗在施工一线高高飘扬，为保障工地农民工安心工作的注入活力。