点击图片查看

为贯彻落实省市数字化改革工作部署要求，全面推进全市人社系统数字化改革工作，6月24日，市人力社保局召开全市人社系统数字化改革特色应用场景推进会，市局党组副书记、副局长徐妙芳出席会议并讲话。市局各处室（单位）负责人、局数改专班成员、各县（市、区）人力社保局分管局长和相关处室负责人参加会议。

会上，各县（市、区）人力社保局汇报并展示了本地数字化改革特色应用场景建设情况后，市局各相关处室（单位）逐项进行点评，并提出具体意见和建议。

会议充分肯定各县（市、区）前期工作，并要求各县（市、区）要铆足干劲，加速冲刺，拿出争当尖兵的奋斗姿态，争取高分高质量完成数改工作这一“一号工程”。会议指出，一要精心谋划，体现特色。坚持从“大场景”中找到“小切口”，也要以“小切口”带动“大场景”，立足本地资源优势，积极打造一批有地方特色、有金华人社辨识度的标志性改革成果，把试点项目做出色、把优势项目做出彩，为全省提供更多的金华方案、金华经验、金华样本。二要加快推进，早出成效。继续梳理完善项目方案和五张清单，推进流程再造和制度重塑，在夯实数据质量的基础上，加快推进各个项目工作落实落地。在确保工作质量的前提下能早则早、能快则快，争取早出成果、走在前列。三要加强督查，一体推进。加强对县（市、区）工作进度的督查和考核，每两周通报一次县（市、区）重点项目进展情况。市数改专班要定期不定期赴县（市、区）开展督查考核，通过上下联动、互联互通，加快形成高效协同、一体推进的良好态势。