今年以来，县住建局将党员干部教育培训作为提高政治素养和专业能力的有力抓手，积极探索“三微一体”教育培训体系，从“微”字入手，打破传统教育培训模式，创新学习思维，将住建教育培训工作走深走实。

一是提高学习密度，利用碎片化时间，通过“微阵地”开展“微学习”。在日常“三会一课”、书记上党课的基础上，鼓励党员干部利用空余时间继续深化学习教育。通过“学习强国”、“公务员网上学习”“继续教育”等平台，组织党员干部学习思想政治理论和业务知识。搭建党组织线上学习阵地，做到党员学习微信群、钉钉群全覆盖，通过不定时地发布党的路线方针政策以及相关微课件，让党员随时随地都能在手机上进行“充电”。今年以来，累计推送相关学习资料百余次。

二是强化学习力度，结合各种活动，通过“微载体”开展“微分享”。聚焦补齐城市短板、提升城市品质、改善民生保障，围绕城市建设相关主题，每月安排两场“微课堂”，进一步拓宽工作思路，熟悉城建业务，提升工作能力。截至目前，已有6个课题进行了分享交流。组织全局党员开展学党史诵经典活动，以“微朗读”的方式展示我党建党 100 周年的光辉历程和不朽业绩。此外，党员干部还用细腻的镜头、独特的视角，以“微视频”的形式记录县域内以“红色”为主题的有关人物、人文景观、城市变迁等，共收到26个作品，将在局微信公众号上进行展播。

三是拓展学习维度，围绕中心工作，通过“微行动”开展“微服务”。以原技校地块住宅小区项目荣获全省“红色工地”建设优秀项目为契机，抓住工程项目建设重点，发挥好党员示范带头作用，推动全县工程项目高质量发展。截至5月底，共帮助企业、群众、基层解决工程技术、项目审批等问题35个。紧紧围绕助力全国县级文明城市创建工作，开展“党员先行”志愿系列活动，通过环境整治、文明劝导、社区服务等多种形式，累计参与400余人次。组织动员广大党员干部对我县 30 个物业小区进行巡查，对标创城标准，逐项检查，着力解决文明城市创建中的突出问题和薄弱环节。截至目前，共发现问题3000余处，并反馈至相关责任单位进行整改。