今年是干部作风提效年，结合“百千万”活动的深入开展，为进一步做好三服务，答好民生实事高分问卷，赤溪街道统筹安排，通过送政策释民惑、听建议知民情、进企业抓帮扶、办实事谋福祉、抓基层强党建，进一步转变干部作风，畅通群众和企业诉求渠道，化解服务难题，密切党群干群关系，促进街道经济社会健康发展。

一是送政策，释民惑。积极开展一线宣讲，深入解读最新形势任务，把全省数字化改革大会精神、金华市“四攻坚四争先”动员大会精神、兰溪市干部大会暨“三个年”活动动员会精神等传递到基层，引导党员干部把思想和行动进一步统一到市委市政府重大决策部署上来。在企业里广泛宣讲我市、街道在征地拆迁、招商引资、旅游产业发展、工业园区建设方面的相关政策，在村庄解读就业、就医、就学、社会保障等大众利益密切相关的民生政策，保障企业、村民应享受的权益全部到位。

二是听建议，知民情。采取个别走访、集体座谈、发放表格等方式，认真听取和收集群众意见建议。其中，贫困户必访，村、企业有威望或贡献的老党员、老干部必访。对座谈、走访过程中听取到的群众意见，分类梳理，建立服务清单，在职责范围内能解决的，迅速解决；不在职责范围内但应解决的，由街道负责申请有关部门协调解决。

三是进企业，抓帮扶。定期走访调研辖区企业，收集整理企业提出的关于扶持政策、企业园区、场地资金需求意见建议，形成“企业需求清单”，针对性地研究和落实帮扶措施。以解决企业“最烦”“最怕”“最盼”为切口，设立服务专班，配备驻企“红小二”，主动作为，精准施策，帮助企业解决材料审批、原料供应、物资调运等实际困难，全力以赴提供优质服务。

四是办实事，谋福祉。对村内鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等重点关怀人群进行帮扶，改善生产生活条件。积极参与村庄建设，尤其是村内落实的各项重点工作任务，定期监督，帮助解决难题，为村庄发展办实事。

五是抓基层强党建。抓好基层党组织基本职责、基本队伍、基本规范、基本阵地、基本保障“五基”建设。帮助村党支部进一步落实“三务公开”等工作机制，着重抓好村党支部转化提高工作；加强党建联盟活跃度，提高企业两新党支部“送学、实干、促能”水平，以党建引领推动企业高质量发展。