为降低中小企业安全生产风险，区总工会在多方合作的基础上，引入社会力量助力企业构建安全生产管理新格局。

一是广集群智谋良策。开展“我为企业献良策”“五小”活动，鼓励企事业单位积极选送有助于提高生产效率、促进安全生产与文明生产的职工个人“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”参加优秀案例评选，并择优申报市级合理化建议“金点子”荣誉。截至目前，已收到来自全区各企事业单位申报给区总的“五小”创新成果130余条。

二是牵线搭桥破难题。主动做好牵线搭桥人，诚邀宁波市劳模工匠技术服务队上门为我区企业攻克各类技术难题，帮助企业提高生产效率、降低安全风险。如特邀全国劳模万亚勇等一行5人走进宁波科博通信技术有限公司生产车间，现场对自动化生产设备进行全面“体检”，找出根源问题并提出解决方案，帮助企业高效、安全开展日常生产。

三是深入实地做指导。以开展“当一周工人，体工会初心”为契机，深入宁波信远工业器材有限公司、山姆超市（清河店）、宁波华伦瑞泰服饰有限公司等大型企业基层岗位，借从事一线劳动机会，全面摸排身边安全隐患和风险点，发现问题及时指出纠正。此外，根据最新政策要求对企业负责人和一线职工进行安全生产小知识的培训和指导，进一步提高其避险防范意识。