为全面落实省局党史学习教育活动期间“我为企业解难题”实践活动的要求，强化落实省局“科技强局”和集团“科技强企”战略，集团积极响应省局“百名博士进厂入企”活动号召，5月份以来，发动全部博士团队，深入农夫山泉股份有限公司等9家企业，帮助企业解决检验检测、方法开发、标准制定等方面的技术难题。

一、多措并举，入企活动稳步开展

（一）提高站位，全面发动

活动开始前，集团广泛宣传动员，做到所有博士及其团队成员均参与该项活动，形成博士、党员积极参与、主动参与的良好氛围。本次入企活动共计29人参与，其中：博士9人，硕士11人；党员20人。参与人员学历层次较高，科研水平较强，在本次活动中充分发挥了先锋模范带头作用。

（二）政策支撑，补贴落实

本次活动沿用集团“双创”补贴政策，从报销差旅费、入企帮扶工作量计入部门创收等方面给予活动资金保障，充分调动博士团队成员参与该项活动的积极性。

（三）实时跟进，协调到位

活动期间，安排专人实时跟进各团队活动进展，以管理部门为“指挥部”，相关检测部门为“阵地”，统筹安排集团各类资源，为博士团队进厂入企提供强有力的支撑。

（四）同步宣传，营造氛围

活动开展期间，在集团官网实时宣传活动成效，营造“博士入企”活动全面铺开的良好氛围。并及时向省局和相关媒体报送入企帮扶典型案例，如张水锋博士和李威霖博士团队的事迹已获得《市场导报》和《浙江市场监管矩阵》的长篇报道。

二、特点突出，帮扶颇具方圆特色

（一）帮扶领域广

因集团技术服务覆盖面广，本次帮扶企业也涉及众多领域。如有机械轻工领域的嘉兴小虎子车业有限公司，化工领域的浙江杭化科技股份有限公司，包装产品领域的台州市路桥瑞康家庭用品厂，建材领域的浙江中财管道科技股份有限公司等。服务企业类型多样化充分展示了集团作为综合检验检测机构的技术优势。

（二）帮扶形式多

本次博士入企活动帮扶形式涉及检验检测、方法开发、标准制定等多方面。如叶涛博士团队帮助企业完善乙酸钠产品检测方法并实施验证，李威霖博士团队帮助企业制定标准等。团队人员通过多种帮扶形式，及时帮助企业解决了当前的“卡脖子”难题。

（三）帮扶常态化

本次“博士入企”仅仅是集团多年来帮扶企业的一个“小缩影”。近些年来，集团积极响应省委省政府、省局有关决策部署，在实践中不断总结经验，常态化深入推进“双创”帮扶工作。如张水锋博士团队科研开展历来注重产研检结合，与农夫山泉股份有限公司建立了多年项目合作关系。本次入企的所有博士团队均表示，只要有未解的难题，我们的帮扶必定持续开展。

三、成绩不俗，彰显方圆责任担当

本次“博士入企”活动中，9个博士团队勇挑重任、攻坚克难，活动开展取得了不错的成效。团队共服务企业9家，开展课题调研5项，提供问题解决方案11份，帮助企业制修订或整理标准5项，提供检验检测服务115次，开展培训10次，参培人员41人次，提供咨询29次，帮助企业解决各类难题18个。

活动中涌现出了不少帮扶典型。如张水锋博士团队研发出维生素E高效检测技术，非常适用于企业内部对维生素E进行快速准确的检测。李威霖博士团队帮助企业解决了一体化净水装置无法正常使用的大难题，确保了惠民供水工程的顺利开展。宋赛赛博士团队帮助企业建立高电压动力锂离子电池用电解液的的检测方法，帮助企业顺利通过了高性能电解液研制项目的验收。

在本次“博士入企”活动中，方圆人凭借扎实过硬的本领和真诚到位的服务，帮助企业解决当前面临的痛点、难点，有效推动企业的高质量发展，充分彰显了方圆人的责任担当，为建党一百周年诚挚献上了方圆人的一份厚礼！