“太好了，又一家企业完成了签约，可喜可贺！”6月9日，东孝中央贸创区的征迁工作组群中发出照片，这是自5月27日正式签约以来的第25家企业顺利完成签约工作。

东孝中央贸创区共有66宗土地，达1200亩，是我区承接“三大改革试点”的重要平台，是充分发挥市场集群集聚优势、全力打造智造高地的重要阵地。

签约效率的背后是东孝街道征迁工作组夙兴夜寐的攻坚克难。据了解，东孝企业多以钢铁建材为主，订单多、成本高，一台机器的组装需要两个月的时间……企业征迁工作不好做，这也一度让征迁组组长赵剑锋一筹莫展。

“要站在企业的角度帮他们算好‘经济账、环境账、心情账’，在互相理解的情况下才能实现共建共赢。”赵剑锋告诉记者，自征迁工作号角吹响以来，征迁指挥部内部责任体系健全完善，人员力量配齐配强，工作职责界限明晰，力争重点项目建设推进到哪里，服务保障就跟进到哪里。该街道成立三个拆迁工作组，前期宣传排摸，积极走访企业进行政策宣讲。在走访中，工作人员收集并听取征迁户意见建议，及时反映工作中遇到的问题及困难。同时，各组每天上报征迁进度，确保工作取得实实在在效果。

方法总比困难多。面对复杂的征迁现状，征迁指挥部着力从收购、供地两个方向发力。一方面针对“低散乱”企业，实行土地收购；另一方面考虑优质企业的整体搬迁，加快供地工作，提供“金妈妈”式服务，做到淘汰一批、整改一批、提升一批。

值得一提的是，不少年轻的街道干部在征迁工作中迅速成长，跟随经验丰富的干部学习经验，合力谋划，解决问题。去年毕业的工作人员任来青告诉记者：“我之前是上浮桥的联络员，加入征迁组后切实感受到征迁工作的辛苦，也学到不少东西。”28岁的街道团工委副书记吴棒在征迁工作中负责与企业沟通对接，63家企业，每家至少2小时，经常是口干舌燥，但换来了企业主的理解和支持，他觉得一切都很值得。

“除了年轻干部的积极加入，也有商会会长、村社书记以及相关部门的鼎力相助。”东孝街道党工委书记吴晨飞说。上月27日，东孝商会会长、金华市迅达实业有限公司负责人吴国鸣在得知签约消息后，当天早早来到征迁指挥部带头签约。不仅如此，在他的表率作用下，先后有“名印包装”等4家企业在首日完成签约工作。下于社区党支部书记于惠丰得知有部分待征迁企业在社区范围内，多次协助街道办事人员入企做工作，解释征迁政策，让企业放心征迁。上周六，“固得商贸”等2家企业顺利签约。