2021年以来，岱山县人力社保局紧紧围绕稳就业保民生，深耕“三服务”理念，因地制宜加强“就业保障、培训扶持、政策兜底”等全链条体系建设，为失业人员提供精准、精细的个性化服务，全力助推共同富裕示范区建设。

一是立足本职，架起服务群众“连心桥”。及时成立“三服务”工作专班，深入企业了解用工需求，鼓励企业建立“就业扶贫车间”吸纳失业人员，举办专场招聘会，切实帮助企业和失业人员搭建高效的招聘和求职互动平台。常态化推进高质量就业社区建设，确定安澜社区、山外社区、高亭二村等8家社区（村）为今年高质量就业社区建设单位，为辖区内失业人员提供“失业登记、技能培训、岗位推介”等全方位、多元化、针对性服务。建立失业人员动态走访机制，定期走访结对社区和自主创业人员，了解掌握失业人员、就业困难群体实际需求。全面开展“零就业家庭”动态消零行动、低收入家庭就业帮扶行动、就业困难人员实现公益性岗位就业行动，城镇登记失业率降至1.71%。

二是真金白银，兜起群众“稳稳的幸福”。在发布失业保险扩围政策后，通过局门户网站、微信公众号、各类媒体、各物业小区电子滚动屏等方式，织密“失业补助金宣传网”。为切实解决群众办事“上班没空办，下班没处办”以及岱山因交通不便带来的“离岛”办事瓶颈，采用全程网办“零跑腿”，经办窗口“一件事一次办”的模式，并创新“早晚弹性办”、“午间不间断”的延时服务，用辛苦指数换取群众的幸福指数。截至目前，累计为907人发放失业补助金204.95万元；累计核定超龄失业人员失业保险金420人，发放超龄人员失业保险金296.64万元；累计核定大龄失业人员顺延待遇82人，发放大龄顺延待遇33.7万元。

三是培训助力，既要扶上马更要送一程。结合我县家庭服务市场用工需求和失业人员培训意愿，开展中式烹调师、盲人保健按摩等培训、茶艺师、育婴员等多个吸纳就业能力强的家服技能培训，同时对参加技能培训的学员组织技能鉴定，形成“培训+技能鉴定+就业”的一条龙服务。为全面推进乡村振兴战略，结合县域企业和创业者对“直播带货”的需求，开办“理论+实操”相结合的视频直播带货培训班，进一步提升企业和“新渔农人”对短视频和直播的实战能力，助力企业“涉水”云市场。