十年如一日，仿佛在昨天。

　　翻开尘封的记忆，属于我们的时光，属于春晓幼教的点点滴滴历历在目。春眠不觉晓，正如你的名字——春晓，幼教改革的春天你第一个知晓。

　　春晓，风光迤逦，清新宜居，是北仑南端依山傍海的一座美丽小镇。但因交通不便，昔日的春晓人吃了不少教育资源不足的苦头，春晓的家长们期盼优质的学前教育资源。

　　教育改革发展的浪潮并没有遗忘春晓这偏远的海岛小镇，十年来，区教育局、春晓街道审时度势，坚持教育优先发展原则，积极发挥统筹主导作用，不断加大对学前教育的投入和改革力度。春晓乘着十年“顺”风车，踏上了学前教育加速发展的“高速公路”。

　　早在2005年9月，为适应北仑区春晓片区开发，春晓街道“南加速”发展的形势，满足春晓人民不断增长的对优质学前教育的需求，春晓街道开始改革幼儿园办园机制，创新办园模式，在区内率先与强园——新蕾幼儿园合作办学，开辟了连锁办园的新道路。

　　新蕾幼儿园选派优秀园长管理友飞幼儿园，选调优秀教师到友飞幼儿园任教。依托新蕾幼儿园先进的办园理念和完善的管理制度，友飞幼儿园各方面得到了跨越式发展，从此在乡村的沉寂中振翅，一路前行，茁壮成长。

　　2004年，春晓街道有8所幼儿园，多为个体办园，规模小，布局散，给管理和保教质量的提高带来了很大的制约。区教育局与街道政府本着立足长远、统筹规划、因地制宜的原则，对幼儿园进行调整。时任春晓镇文卫镇长的张敏智开始着手处置无证幼儿园。2005年9月，通过多方协调和努力，先后撤并、停办了规模小、条件差、质量低、办学不规范的双狮、林慈、桂池等6家个体幼儿园，率先在区内实现了街道无证幼儿园清零的目标。

　　按照居民生活布局分布，全街道共设三所幼儿园。2010年6月，为进一步均衡教育资源，让海口、昆亭片区的幼儿也能享受优质的学前教育，春晓街道决定自2010年9月起，海口、昆亭两个个人承包园由中心园接管，成为友飞幼儿园的两个分园，并按照省二级幼儿园的标准配备师资和教学设施设备。

　　至此，春晓幼教一体化管理格局初具雏形，所有幼儿园全部纳为街道政府直属公办园。自统一管理后，两所分园整体面貌发生了翻天覆地的变化。春晓幼教不因她们是村级园而在师资、设施设备上有丝毫怠慢，调入优秀的事业编制教师管理引领，分配优秀的学前教育高校毕业生入驻，扎扎实实从规范管理、教学研究、队伍提升等方面帮扶，切实发挥着辖区中心园的示范辐射作用，使昆亭、海口幼儿园得以均衡、优质、可持续发展。拆并重组，优化资源配置，这样的举措切实满足了群众对优质学前教育资源的需求。

　　十年来，春晓街道始终把学前教育纳入社会经济发展及教育事业发展总体规划和年度财政预算。十年间，街道财政日常经费投入共计3670余万。

　　一手抓发展，一手抓教育，在区教育局和春晓街道的引领支持下，在春晓幼教全体教职工的努力下，春晓幼教迎来了质与量的双重发展。截至2021年，拥有四所公办园的春晓幼教在园幼儿数达840人，在职教职工130余人，100%拥有大专以上学历。

　　教师待遇是学前教育发展的坚实保障，时任春晓镇文卫镇长的胡海辉尤其注重教师团队建设，推出多项举措吸引优秀师资、留住优秀师资。先后出台《春晓镇促进学前教育工作奖励及扶持政策》《春晓镇幼儿教师进修奖励制度》《春晓镇自聘教师山区海岛补贴规定》等文件，让教师们安心驻扎春晓。随后接任的春晓街道办事处文卫主任郑维杰在此基础上又推出《春晓街道直属幼儿园教职工福利待遇相关规定》，自聘教师也能享受在编教师同等的工会费、每年2000元的疗养费以及体检服务。

　　正因为区教育局和春晓街道对学前教育的重视与扶持，2012年，春晓镇被评为宁波市首批学前教育示范镇。

　　春晓街道大力发展学前教育的决心感动了一批热心教育事业的社会爱心人士，春晓街道桂池村金属铸品厂企业主刘振朝先生就是其中一员，他无偿捐赠2.8亩老厂房土地以及100万元现金，加上街道投入的250万元筹建资金，使得曾经依附小学的昆亭幼儿园于2011年10月23日独立起来，结束了寄篱的历史。崭新的村级幼儿园在师资和设施设备上以省二级一类标准配备，液晶一体交互机的投入使用，也使昆亭幼儿园成为当时区内史无前例的高标配村级园。造福昆亭百姓，幸福昆亭孩子，昆亭幼儿园的历史翻开了新的篇章。春晓街道距离优质学前教育全覆盖的目标更近了。

　　风吹麦浪，秋飘稻香。2015年3月2日，春晓花海旁又诞生了一所崭新的幼儿园。她坐落于春晓街道龙门山路155号，总投资1432.60万元。她的顺利落成离不开一直情系故里，时时关心家乡建设与发展的港胞严氏家族。从严先生、严太太捐资助建友飞幼儿园、设立“赵友飞奖育奖学金”，到其女严玉珍女士捐资300万港币建设严玉德幼儿园，更多孩子享受到了优质的学前教育，更多春晓百姓获得了教育实惠!

　　2018年9月1日，由龙湖房产建造，街道投入1000多万资金装修的，位于乘海路与紫阳路交叉口东北角的春晓幼儿园顺利开园。春晓幼教的中心也随之迁移，这所年轻的春晓辖区中心园充满了朝气与活力，也给予了教育更多开放、包容、长远与和谐。

　　阳光、沙滩、蓝海、红桥……美丽的春晓吸引着祖国各地有为青年扎根。时光如梭，春晓幼教搭乘滨海新城建设的顺风车驶入了快车道。春晓幼教的发展，不仅是园所的增加，更是教育内涵的发展。顺其自然，遂着师幼天性绽放规律发展。

　　自从2014年中国教育科学研究院刘占兰研究员等基于春晓幼教周边资源及人文环境，将品牌创建点落在“润爱”后，“润爱”两字就犹如有了魔力，印刻在了春晓幼教人的心里。春晓幼教四园努力丰盈并完善润爱课程，顺应幼儿成长，将尊重与理解、放手与支持、倾听与等待融成教师自觉的教育行为。关注一日活动中能引发孩子无限探究，触发他们共情的点滴事物、细碎事件，并进行支持。

　　行走在润爱课程里，一路繁花似锦。孩子们在课程中获得快乐，老师们在课程中获得成功，家长们在课程中获得惊喜，幼儿园在课程中获得发展，所有人在课程中获得成长。

　　为切实提高辖属园保教质量和办园水平，加大园长、教师、保育员等岗位人员的培训力度，春晓幼教成立了由各园骨干组成的中心教研组。中心园统一布置、合理安排，辖属园共同制定培训计划、共同实施学习活动，根据各园优劣势进行“肥瘦”搭配和合理调整，打破园际间的“围墙”，发挥群体智慧，提高资源效益，促进教师、后勤的专业成长。

　　一体化管理使辅导网内各园师资均衡、财政投入均衡、硬件设施均衡。辖区中心园通过多园卷入、团队跟进等途径，促使辅导网的引领机制转变为共赢机制，形成互赢式的管理模式。

　　春晓幼教顺应教师成长规律，满足教师发展需求，以教龄及职能为依据，梳理了指令性和菜单式两条分层培训线索，促进教师的个性化发展。分层培训，整合培训资源，让教师学有所思，学有所成。

　　十年来，春晓幼教硕果累累：3名教师获得区骨干称号，4名教师获得区教坛新秀称号，1名教师考取高级教师职称，9名教师考取一级教师职称。

　　除此以外，多名教师在市区业务评比中获得一二三等奖，近百篇论文、课题、科研成果在市、区各类论文评比中获佳绩。

　　在“春润幼学，小理大爱”的办园理念下，老师们潜修、共情、陶染、温暖，以培养“晓爱明理、悦己达人、乐创善思、健体通慧”的快乐儿童为目标，为办一所温暖的幸福园而不懈努力着。

　　一份耕耘一份收获，十年风雨十年变迁，如果说齐全的现代化教育教学设施为孩子们探究未来奠定了基础的话，那么，活力且充满爱心的教职工团队则是播种希望的麦田守护者，护航孩子们健康快乐成长。

　　昆亭幼儿园从单纯追求设施设备的现代化走向追寻内涵发展的道路，三个班规模的迷你园照样焕发新生的光彩。用游戏点亮童年，昆幼充分利用周边资源，让“民宿”进园，昆幼俨然成为了昆亭的缩影。现已获区平安校园、市现代化达纲学校、市级餐饮服务食品安全示范学校食堂、市无烟学校等荣誉。

　　严玉德幼儿园秉持“人人是创造之人”思想，研究实施幼儿创意美术教育，通过多感体验、情感表达、创造想象等形式激发幼儿对美术活动的兴趣，共筑艺术的童梦王国。现已获市绿色学校、市无烟单位、区家长示范学校、区4A平安校园等荣誉。

　　友飞幼儿园着眼绿色低碳理念，以“生活化绘画”为特色，让唾手可得的废弃材料在幼儿灵动的巧手下演变成件件工艺之作，成为倡导绿色、实践环保的有力武器;始终秉承“生活即教育”理念，实施着美感与创新教育，为幼儿搭建起了攀登艺术的云梯。作为省一级幼儿园，友飞幼儿园已获省巾帼文明岗、市示范家长学校、市卫生先进单位、市绿色学校、市无烟单位、市现代化达纲幼儿园、市农村示范幼儿园、区教育常规达标园、区平安校园等荣誉。

　　春晓幼儿园作为最年轻的新生代幼儿园，短短三年来已接待20多批省内外幼教同行参观交流。现已获区学校安全工作先进单位、区辖区优秀示范幼儿园、区清廉学校、区健康食堂、市无烟学校、市4A级平安校园、四星级基层党组织等荣誉。

　　我们脚踏实地、勤奋耕耘，我们开拓创新、勇攀高峰，乘着北仑幼教改革的春风，享受着来自各界的爱与支持，昔日名不见经传的乡村小园逐渐蜕变成拥有四所高品质园所的幼教花园。十年，我们温情相伴，蕴爱而生;十年，我们润心为要，润爱而行;十年，我们用包容的胸襟，温暖的情怀，吸引着一批批春幼人扎根滨海新城沃土;十年，我们用故事去讲述“我和我的春晓幼教”，讲述我们的经历与成长。

　　十年春晓海纳百川，十年春晓欣欣向荣，春幼的十年改革正与春晓的十年发展同频共振。十里春风不及你，未来，愿你如清晨之音，新声不息，蓬勃发展。