□记者 孙新萍 通讯员 杜娅玲

　　上周，市总工会开展“三服务”和“工会进万家”活动，慰问了46位劳动模范、浙江工匠和困难职工，送去慰问金1.69万元。

　　据悉，市总工会设有“三服务”专项资金。驻企服务小组会定期走访慰问一线企业、困难职工、劳模代表，并广泛开展助困、助医、助学等活动。今年春节，为引导外来务工人员留东过年，市总工会累计走访慰问“新东阳人”350人，发放慰问金17.5万元；吴宁街道总工会在振兴路地摊经济工会联合会推出一场面向400多名地摊经济从业者的迎新春送全家福照片、新春大礼包活动，还拍摄了《我在东阳挺好的》宣传片……

　　市总工会把深化开展“三服务”与助力“大会战”紧密结合起来，持续开展送慰问、送政策、送法律、送安全、送保障、送技术等“六送”活动，及时回应企业在生产经营过程中遇到的问题，协助解决职工最需要解决的困难，引导企业与职工凝心聚力、攻坚克难、团结奋进，在“经济强市、文化名城、歌画东阳”建设中发挥工人阶级主力军作用。

　　5个驻企服务小组由市总工会班子成员担任组长，配备1名联络员，各联系4个总工会（产业工会、系统集团工委）。驻企服务小组与驻点企业建立工作联系长效机制，定期组织开展上门服务，听取企业、职工意见建议，及时提交市总工会。市总工会结合工会职能，加强对策研究，形成问题清单、对策清单、落实清单，做到重点关注、集中攻关、优先解决。

　　5月24日，市总工会全面启动2021年度“当一周工人 体工会初心”活动。一周时间里，市总工会机关19名领导干部分4组赴企业与一线职工一起劳动，交一批工人朋友，解一批基层难题。市总工会党组书记、常务副主席吴高强带队走进浙江筑工科技有限公司，组员们认真仔细地了解每一个岗位主要职责和工作要领、注意事项，最后分配进班组，参加劳动。吴高强说，只有找准职工需求、企业需求，才能深化落实“三服务”，才能实现精准服务，更好履行工会职责。

　　下沉到一线当工人，除体验一线工人的辛劳，工会干部们还带着任务，利用休息时间与工人聊天交流，与企业管理人员座谈，重点聚焦产业工人队伍建设改革工作，积极向企业宣传解读劳动法律法规和用工政策，指导企业工会开展集体协商，构建和谐劳动关系；引导企业参与“安康杯”知识竞赛等活动，统筹抓好经营发展和安全生产各项工作；充分发挥工人文化宫和各文艺骨干作用，组织文化展演、体育比赛进企业进工地，指导企业建立健全常态化的职工心理关爱工作机制……

　　针对企业生产过程中产生的技术难题，市总工会组织劳模工匠技术服务队，采取上门授课、线上指导、远程教育等形式，开展技术攻关、难题破解、专题培训，推动企业转型升级、技术创新，提升职工队伍整体素质，增强企业核心竞争力。

　　市总工会于2012年成立工会技术服务队，后逐渐演变成劳模工匠技术服务队，现有261人，由各级劳模和工匠组成。马跃华工匠技术服务队就是其中一支，通过开展技术创新、课题攻关、现场服务等活动，多层次、多途径帮助企业解决生产过程中的技术难点问题。截至目前，马跃华工匠技术服务队已完成高压模具使用寿命提升、下凸模气焊司太立工艺的改善等11项技改革新项目课题，为企业发展注入强劲动力。

　　吴高强说，开展“三服务”活动是工会永恒的主题，今后将常态化制度化推进，帮助企业坚定发展信心，汇聚发展合力。