“日前，督查组在专项督查中发现有人在上班时玩游戏，现予以通报批评，并向该同志出示‘绿卡’，希望全院干警引以为戒。”近日，松阳法院一名诉服团队调解辅助人员因上班时玩游戏而“收到”了一张“绿卡”，这让他十分的惭愧。

“今天你被发卡了吗？”这是今年松阳法院的干警们见面时问的最多的一句话。政法队伍教育整顿工作开展后，松阳法院创新设立了执纪监督“三色卡”制度，深入开展干警作风问题排查整改。

据介绍，“三色卡”为绿卡、黄卡和红卡。在开展政法队伍教育整顿工作的过程中，松阳法院以“卡片”的形式在微信群、钉钉群等工作群里对全院干警参与、完成教育整顿工作的情况进行表扬、批评或是提醒。红卡为“松法微表扬卡”，对在教育整顿工作中，学习成果良好，取得较好教育成效的个人或部门予以表扬，激扬干事创业精气神；黄卡为“松法微提醒卡”，对全国范围内一些违法违纪的典型案例进行通报，对中央及上级部门强调的各项规定精神，如八项规定进行常提醒，以此警示干警，防微杜渐；绿卡为“松法微批评卡”，对被督查发现的问题予以通报，责令当事人整改。

在推出“三色卡”机制后，有人收到了绿卡，更多人收到了红卡。松阳法院执行局干警李金泉和周晓宇积极开展“我为群众办实事”活动，在面对申请人因误解法院“不敢执行”的情况下，坚持公正执法，迎难而上，经过缜密调查，以涉嫌拒不执行判决、裁定罪将被执行人移送公安侦查，并最终得以执行到位。两名干警因此收到了“红卡”，这让他们十分有成就感。截至目前，松阳法院已推送“三色卡”数十张，且“绿卡”的发放数量正在逐渐减少。